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Colas France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1929
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Chiffre d'affaires 15,90 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
Présentation
Colas, filiale du groupe Bouygues, imagine, construit et entretient des infrastructures de mobilité qui relient les territoires. Routes, aménagements urbains, infrastructures ferroviaires, plateformes aéroportuaires et portuaires ou production de matériaux?: vous participerez à des réalisations qui accompagnent les usages du quotidien et soutiennent le développement local.
Présents dans plus de 50 pays, nous rassemblons près de 62 000 collaborateurs engagés pour accompagner des projets de proximité aux opérations d’envergure. Grâce à un vaste réseau d’unités de travaux et de centres de production, Colas accompagne chaque chantier en plaçant la sécurité, la qualité et la performance au cœur de son action.
Au quotidien, vous évoluerez autour de valeurs qui définissent notre manière de travailler ensemble?: Respect, Engagement, Pionnière et Transmission. Elles s’expriment dans un collectif exigeant et solidaire, attentif au partage des savoir-faire et à la progression de chacun.
Nos réseaux :
Nos métiers, vos opportunités
Travaux routiers et urbains, sécurité et signalisation, production de matériaux, ou ferroviaire : nos équipes accompagnent chaque territoire pour des infrastructures de mobilité avec des solutions techniques, fiables et durables.
Nos métiers couvrent toutes les expertises du Groupe : exploitation et travaux, études, ingénierie et R&D, industries et carrières, matériel, ainsi que l’ensemble des fonctions supports qui accompagnent nos projets.
Etudiants & jeunes talents
Que vous soyez étudiant ou jeune diplômé en début de carrière, Colas vous offre de nombreuses opportunités pour monter en compétences et découvrir nos métiers.
Nous proposons des stages, des contrats d’alternance, des VIE, ainsi que plusieurs parcours en Graduate Program destiné aux jeunes talents souhaitant évoluer vers des postes à responsabilité.
Chaque année, nous accueillons près de 1 500 stagiaires et alternants en France, au cœur de nos activités terrains et fonctions supports.
Nos engagements
Chez Colas, nos engagements reposent sur le projet ACT (Act and Commit Together), qui guide une démarche responsable centrée sur la sécurité, la réduction de notre impact environnemental et des infrastructures plus durables. Nous agissons aussi pour la diversité, l’inclusion, la mixité et la transmission, afin que chacun puisse progresser et contribuer à un avenir plus respectueux et innovant.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
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Organisation du temps de travail : JRTT, CET
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Télétravail et flexibilité
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Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
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Formations et accompagnement au développement
Nos étapes de recrutement
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
379
offres d'emploi
chez
Colas France
Filtres
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Graduate Program Etudes de Prix - Région Bretagne H/F
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Recrutement chez Colas France par Contrat
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