Colas Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1929
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Chiffre d'affaires 15,90 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
Présentation
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays, Colas comprend un réseau de 1 000 unités d’exploitation de travaux et 3 500 unités de production de matériaux.
“ Nos quatre valeurs ? Respect, Engagement, Pionner et Transmission ! Ces quatre valeurs symbolisent la façon unique dont les femmes et les hommes de Colas accomplissent leur mission. Elles prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et sur nos sites. ”Nos réseaux :
Nos activités
Travaux routiers et aménagements urbains, Sécurité signalisation routière, Production de matériaux de construction, Transport d’eau et d’énergie, Ferroviaire...
Nos métiers
L’exploitation et les travaux, Les études et les méthodes, La technique et la recherche & développement, Les carrières et les industries, Le matériel, Les responsabilités fonctionnelles.
Nos engagements
Chez Colas, nous sommes convaincus que nos métiers concourent à la satisfaction de besoins essentiels et qu’ils peuvent être exercés de manière responsable. Notre projet d'entreprise ACT (Act and Commit Together) formalise huit engagements RSE que nous invitons à découvrir sur notre site colas.com.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
Nos étapes de recrutement
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
451
offres d'emploi
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Colas France
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Conducteur·trice d'Engins - Cylindreur H/F
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Chef d'Equipe H/F
Chef d'Equipe H/F
Mécanicien Engins de Chantier H/F
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Recrutement chez Colas France par Contrat
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