Stage Pfe - Tfe - Prévention des Risques Face aux Événements Climatiques Extrêmes H/F Colas France
- Mérignac - 33
- Stage
- 4 mois
- Bac +5
- BTP
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Détail du poste
Description du stage :
Nous proposons un stage de fin d'études au sein de Colas Territoire Ouest, axé sur un enjeu majeur : adapter notre politique de prévention des risques professionnels face à l'intensification des événements climatiques extrêmes. Ce projet vous permettra de contribuer à la définition de nouvelles approches de sécurité et de gestion des risques, en tenant compte des impacts croissants du changement climatique sur nos chantiers de Travaux Publics et nos installations.
Objectifs du stage :
L'objectif de ce stage est de développer une démarche anticipatrice et innovante pour renforcer la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs face aux risques climatiques. Vous serez amené(e) à :
✅ Diagnostic des risques climatiques actuels : Réaliser un état des lieux des vulnérabilités de nos chantiers et installations face aux événements climatiques extrêmes (vagues de chaleur, inondations, variations hydrologiques).
✅ Analyse de l'impact sur les activités : Étudier les conséquences opérationnelles, sanitaires et sécuritaires des phénomènes climatiques sur nos équipes, nos équipements et nos processus de travail.
✅ Cartographie des risques climatiques : Développer une cartographie intégrant les nouveaux risques professionnels liés au climat.
✅ Élaboration d'un plan d'adaptation : Concevoir un plan d'actions structuré incluant des mesures préventives, curatives et de continuité.
Ce projet vous permettra de contribuer activement à l'amélioration de la culture sécurité en intégrant une dimension environnementale.
Profil souhaité :
Étudiant(e) en dernière année d'une école d'ingénieurs ou d'un master spécialisé en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Gestion des Risques, ou Génie Civil, vous recherchez un stage impliquant une composante opérationnelle et stratégique.
Compétences attendues :
- Connaissances en management de la sécurité et gestion des risques en milieu professionnel.
- Intérêt pour les problématiques d'adaptation au changement climatique.
- Capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse.
- Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Les atouts pour vous :
Ce stage constitue une opportunité de travailler sur un sujet d'actualité et stratégique pour l'ensemble du secteur du BTP. Vous participerez directement à la définition d'une approche avant-gardiste de la sécurité et contribuerez à protéger nos collaborateurs face à des enjeux climatiques croissants.
Informations pratiques :
- Durée : 4 à 6 mois
- Indemnités : 1800 euros mensuel
- Requis : Permis B
- Opportunités post PFE : embauche en CDI / Graduate Program
PFETO27
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 121038-fr_FR