Vérificateur d'Etudes Techniques H/F Colas France
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Votre mission
Vous réalisez les études techniques dans le cadre d'avant-projets ou d'études d'exécution conformément aux solutions techniques et architecturales retenues, à la réglementation en vigueur et dans le respect des délais et des budgets alloués.
Vos responsabilités
Vos missions sont les suivantes :
- Réalisation de la vérification des plans techniques
- Accompagnement des chargés d'études
- Réalisation de comptes-rendus aux clients si nécessaire
- Application du processus de vérification des plans techniques
- Analyse des exigences client à partir des entrants techniques
- Estimation de la charge et suivi de l'avancement de la vérification des Plans techniques
- Participation à la réalisation des Plans Techniques
- Animation des points techniques avec le chargé d'études si nécessaire
Votre profil
Bac +3 à 5 avec une expérience d'au moins 5 ans dans la réalisation de Plans Techniques
Voici quatre raisons qui vous donneront envie de rejoindre Saferail :
- A l'heure où les enjeux climatiques n'ont jamais été aussi importants, rejoindre SafeRail et le secteur ferroviaire, c'est pouvoir avoir un impact sur l'avenir.
- Parce que vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d'envergure et innovants. Choisir SafeRail, c'est pouvoir intervenir sur les briques technologiques essentielles à la réussite de ces projets.
- Parce que nos priorités portent sur la Sécurité, la Qualité et le Bien-être de nos collaborateurs (horaires flexibles, télétravail, Echappées SafeRail, etc.) !
- Parce que vous pourrez développer vos compétences grâce à notre centre de formation interne, être accompagné(e) dans votre évolution de carrière, et avoir des opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues.
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de nos collaborateurs et promouvons l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 115684-fr_FR