CBRE GWS FRANCE Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2015
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Chiffre d'affaires 200 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 41 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
CBRE GWS dédiée au Facility Management avec plus de 600 collaborateurs. Nous intervenons sur différents métiers: Techniciens de maintenance, Facilities Managers, etc. répartis sur la France. En offrant un service d’Excellence à nos clients nous les aidons à se recentrer sur leur cœur de métier.
Nos réseaux :
Quelques chiffres :
303 sites gérés, 79 clients, 94% de taux de satisfaction de nos clients, CA multiplié par 4 en 6 ans. Nous en sommes en perpétuel recherche de nouveaux talents. En 2016 nous étions 120 salariés, nous avons dépassé le cap des 500 salariés en 2021 !
Développer votre potentiel :
Nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Pour rester une référence mondiale dans notre secteur nous devons continuer d’attirer et retenir les meilleurs talents. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer son potentiel et de le développer grâce à notre programme de formation.
Nos valeurs RISE :
RISE : Respect - Intégrité - Service - Excellence. Nos valeurs sont notre ADN, elles nous dictent notre manière de gérer notre business et de manager nos collaborateurs et leur carrière.
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
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RTT
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Travailler dans un contexte international
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CET
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Participation
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Accord télétravail/droit à la déconnexion
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
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RTT
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Travailler dans un contexte international
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CET
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Participation
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Accord télétravail/droit à la déconnexion
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Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
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Mobilité interne
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Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
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Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
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Politique de rémunération attractive
Notre processus de recrutement
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Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
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Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
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Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
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Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
60
offres d'emploi
chez
CBRE GWS FRANCE
Filtres
Contrôleur de Gestion H/F
Coordinateur Technique H/F
Technicien Multi-Technique en Itinérance H/F
Technicien CVC H/F
Coordinateur Technique H/F
Coordinateur HSE H/F
Technicien Multi Technique Itinérant H/F
Responsable de Site H/F
Equipier Multi-Services H/F
Coordinateur Prestations de Services H/F
Coordinateur Prestations de Services H/F
Coordinateur Prestations de Services H/F
Responsable Régional H/F
Coordinateur Prestations de Services H/F
Directeur Technique H/F
Coordinateur Technique H/F
Technicien Multi-Technique H/F
Responsable de Site H/F
Responsable de Site H/F
Coordinateur Prestations de Services H/F
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Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
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