Détail du poste

Intégrez une entreprise leader dans le Facility Management et contribuez à l'excellence de nos services !

Votre rôle :

En tant que Handyman itinérant, vous êtes le pilier de la maintenance technique sur nos sites tertiaires en Île-de-France. Vous assurez :

* Interventions polyvalentes et réactives (second oeuvre, électricité 1er niveau, plomberie, HVAC léger...).
* Un contact privilégié avec nos clients, basé sur la communication et le sens du service.
* La maintenance préventive et la réalisation de petits travaux d'amélioration.
* Le respect des procédures HSE/QHSE et la remontée d'informations pour l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Faites partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement.
* Évoluez dans un environnement stimulant et en constante évolution.
* Contribuez directement à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos services.
Postulez dès aujourd'hui et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Le profil recherché

Votre profil :

* Expérience de 2-5 ans en maintenance multi-technique, idéalement en environnement tertiaire.
* Compétences techniques solides et polyvalence bâtiment.
* Orientation client, autonomie et rigueur.
* Permis B obligatoire, habilitation BR.
* Maîtrise d'un outil GMAO et CACES Nacelle (A/B) un plus.

Les avantages

Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
RTT
Travailler dans un contexte international
CET
Participation
Accord télétravail/droit à la déconnexion
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
Mobilité interne
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.