Salaire fourni par le recruteur
Technicien Multi Technique H/F CBRE GWS FRANCE
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Rejoignez CBRE, le leader mondial de l'immobilier d'entreprise, et contribuez à l'excellence opérationnelle de nos clients en tant que Technicien Multi-Technique. Vous serez au coeur de l'action, assurant la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques, tout en participant activement à l'amélioration continue des bâtiments.
Ce que vous ferez :
En tant que Technicien Multi-Technique, vous serez responsable de :
Maintenance Préventive et Corrective : Effectuer les interventions de maintenance (préventive, corrective et curative) sur l'ensemble des équipements et installations techniques des bâtiments (électricité, CVC, plomberie...).
Gestion et Suivi : Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour assurer le suivi des interventions et des stocks.
Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site, les clients, les fournisseurs et les entreprises extérieures.
Sécurité et Conformité : Veiller au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des procédures internes.
Amélioration Continue : Proposer des solutions pour optimiser la performance des installations et améliorer la sécurité des sites.
Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent et stimulant au sein d'une entreprise reconnue.
Des responsabilités variées et l'opportunité d'intervenir sur des installations techniques diversifiées.
Une équipe dynamique et un environnement de travail collaboratif.
Des possibilités de formation et de développement des compétences.
Des avantages sociaux attractifs.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation technique de type BEP/CAP, BTS ou BUT, idéalement spécialisée en maintenance industrielle, électricité, CVC, mécanique ou électrotechnique.
Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle ou électrotechnique.
Habilitations électriques HT/BT (BR, BC, HC, B2V, B1V) à minima.
Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Atouts supplémentaires : Connaissances en électricité haute et basse tension, climatisation/refroidissement et plomberie. Anglais professionnel. Connaissances en gestion budgétaire. Maîtrise des outils informatiques. Bon relationnel.
Si vous êtes passionné(e) par la technique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès aujourd'hui !
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
-
CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 258702_1769708192
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