Technicien Frigoriste Gaz + Vapeur H/F CBRE GWS FRANCE
- Chartres - 28
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable de Site Technique, vous assurez l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation du site.
Au quotidien, vous intervenez notamment sur :
Les groupes froids, pompes à chaleur et climatiseurs
Les circuits frigorifiques et équipements de régulation
Les contrôles de températures, pressions et étanchéité
La recherche de pannes et le remplacement des composants autorisés
La récupération, la charge et la traçabilité des fluides frigorigènes
Selon votre périmètre et vos habilitations, les interfaces thermiques liées aux réseaux gaz et vapeur
Le suivi et la traçabilité de vos interventions dans la GMAO
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS ou titre professionnel en froid, climatisation ou génie climatique, avec une expérience en maintenance préventive et corrective d'installations frigorifiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez résoudre des problématiques techniques et travailler en équipe.
✅ Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
✅ Habilitations électriques adaptées aux interventions
✅ Habilitation ou formation gaz/vapeur selon le périmètre du site
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un acteur majeur du Facility Management et relever un nouveau challenge avec CBRE GWS ?
N'hésitez pas,Postulez dès maintenant !
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
-
CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 296990_1792332132
