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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Multi Technique Electricien H/F CBRE GWS FRANCE
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Détail du poste
* Missions : Rattaché(e) au Responsable de site et au Contract Manager de CBRE GWS vous effectuerez la maintenance, préventive, corrective et curative et l'expertise des équipements liés à votre activité, sur l'ensemble des sites CBRE GWS.
* Activités :
* Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif et correctif)
* Effectuer les visites réglementaires des différents équipements dont vous avez la maintenance
* Intervenir en cas de panne, détecter son origine (sur place ou à distance), établir un diagnostic
* Le dépannage des installations ainsi que tous les sous-équipements des installations que vous avez en charge (armoire électrique, cvc, plomberie, pompes...)
* Traitement et suivi de levée de réserves
* Veiller et entretenir les locaux techniques ainsi que les zones de localisation des équipements liés à votre prestation (nettoyage, éclairage, sécurité ...)
* Le suivi des sous-traitants techniques liés à l'activité (organisme de contrôle, suivi des analyses d'eau, fabriquant ...)
* Apporter un appui technique aux équipes CBRE ainsi qu'aux équipes locales sur sites
* Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des équipements
* Effectuer des travaux neuf ou d'optimisation sur les équipements existants
* Consulter les divers fournisseurs / sous-traitants dans le cadre de l'activité
* Gérer le stock de pièces détachées présent dans le véhicule ou sur site
* Gérer l'automatisme des équipements dont vous avez la maintenance
* Utiliser les outils mis à disposition de CBRE pour la maintenance (MISSION)
* Autres activités :
* Participer aux maintenances sur des arrêts techniques sur les équipements nécessitant une aide supplémentaire (ventilations, chaudières, disconnecteurs, climatiseurs électricité etc......)
* Assurer l'assistance au bureau de contrôle
* Assurer la fonction administrative liée à son activité :
* S'assurer et tenir à jour les différents documents relatifs à la prestation (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO, contrôles réglementaire, cahier de route des équipements...)
* Vous reporterez le suivi d'activités au responsable de site
* Participer aux réunions d'équipe mensuelle
* Activités transversales communes :
* Proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue
* Participer à la réalisation de la politique Hygiène-Sécurité-Environnement
* Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation
* Prendre les dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et communique le cas échéant via l'outil Harbour
* Avoir un comportement ne mettant pas en danger sa santé ou la santé d'autrui et respectueux de l'environnement
* Connaître les procédures internes Hygiène-Sécurité-Environnement relatives à son secteur d'activité (numéros d'urgence, évacuation, déversement, déchets, etc....)
* Participer à la réunion mensuelle sur la sécurité
Le profil recherché
Niveau d'expérience :
· Bac Proc électro technique/ Bac +2 avec 5 ans d'expérience dans un poste de technicien Multi technique Electricien
Compétences requises :
* Maitrise technique domaine électrique
* Lecture et compréhension schémas électriques
* Habilitations électriques, CACES Nacelle
* Connaissances techniques en CVC.
* Maîtrise de l'informatique Excel & Word
* Maîtrise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
* Maîtrise de la GTC (gestion technique centralisé)
* Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
* Force de proposition
* Esprit de service
* Synergie et Travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Titulaire du permis B
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
-
CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 258685_1769705368
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