Berger Levrault Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Chiffre d'affaires 216 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 11 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Répartition H/F 61% - 39%
Présentation
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
“ Les valeurs sont au cœur de l'identité de Berger-Levrault et sont partagées par toutes et tous. Elles nous unissent et guident nos prises de décision, nos comportements et les règles de fonctionnement : Excellence, Confiance, Audace, Bienveillance et Responsabilité. ”Nos réseaux :
Notre politique RSE
Notre politique RSE s'articule autour de 3 axes stratégiques : mettre le numérique à la portée de toutes et tous, s’engager dans la sobriété numérique de renforcer la place des femmes dans le numérique.
Notre mission
Aider ceux qui aident les autres, grâce à des solutions digitales innovantes, performantes, sécurisées et accessibles à tous, développées en collaboration avec nos clients et partenaires.
Travailler chez BL c'est aussi
Agir pour le développement durable dans vos missions en participant à des actions solidaires en lien avec les activités de l'entreprise. Apporter le meilleur de soi-même pour que le projet d'entreprise soit un succès collectif.
Raisons de nous rejoindre
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La possibilité de télétravailler
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Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
-
Mutuelle santé et prévoyance compétitives
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CSE dynamique
Raisons de nous rejoindre
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La possibilité de télétravailler
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Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
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Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
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Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
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Mutuelle santé et prévoyance compétitives
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CSE dynamique
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Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
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RTT
Notre processus de recrutement
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Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
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Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
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Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
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offres d'emploi
chez
Berger Levrault
Filtres
Product Owner Légibase H/F
Spécialiste Adoption Digitale H/F
Alternance 2025 - Sales Development Representative H/F
Chargé d'Appels H/F
Technicien Formateur Logiciel H/F
Alternance 2025 - Référent Cybersécurité H/F
Développeuse ou Développeur Brms - Gestion de Règles - Wemagnus H/F
Développeur C# .Net - Pôle Santé H/F
Manager Systèmes ERP H/F
Ingénieur DevOps - Infrastructure&Cloud Opérations H/F
Ingénieur Réseaux H/F
Account Manager - Médico-Social H/F
Alternance 2025 - Conseiller Commercial H/F
Développeur Java - Angular H/F
Manager DevOps H/F
Chargé de Support Logiciel RH H/F
Alternance 2025 - Sales Ops H/F
Alternance 2025 - Chargé de Marketing Digital H/F
Chargé de Support Logiciel RH H/F
Alternance 2025 - Chargé de Projet Marketing Digital H/F
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Postuler chez Berger Levrault par Métier
- Technicien de support applicatif Berger Levrault
- Consultant en informatique Berger Levrault
- Concepteur Berger Levrault
- Chef de marché Berger Levrault
- Business developer Berger Levrault
- Chef de projet logiciel Berger Levrault
- Concepteur pédagogique Berger Levrault
- Ingénieur production Berger Levrault
Recrutement chez Berger Levrault par Contrat
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