Berger Levrault Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Boulogne Billancourt - 92
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Chiffre d'affaires 216 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 11 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Répartition H/F 61% - 39%
Présentation
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Nos réseaux :
Notre mission
Aider ceux qui aident les autres, grâce à des solutions digitales innovantes, performantes, sécurisées et accessibles à tous, développées en collaboration avec nos clients et partenaires.
Travailler chez BL c'est aussi
Agir pour le développement durable dans vos missions en participant à des actions solidaires en lien avec les activités de l'entreprise. Apporter le meilleur de soi-même pour que le projet d'entreprise soit un succès collectif.
Notre politique RSE
Notre politique RSE s'articule autour de 3 axes stratégiques : mettre le numérique à la portée de toutes et tous, s’engager dans la sobriété numérique de renforcer la place des femmes dans le numérique.
Raisons de nous rejoindre
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La possibilité de télétravailler
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Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
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Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
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Mutuelle santé et prévoyance compétitives
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CSE dynamique
Raisons de nous rejoindre
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La possibilité de télétravailler
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Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
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Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
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Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
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Mutuelle santé et prévoyance compétitives
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CSE dynamique
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Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
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RTT
Nos étapes de recrutement
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Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !
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Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.
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Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.
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En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.
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Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.
33
offres d'emploi
chez
Berger Levrault
Filtres
Head Of Ops & Reliability H/F
Tech Lead IA H/F
Développeur Fullstack Java - React ou Vue.Js H/F
Tech Lead IA H/F
Gestionnaire Facturation et Contrat H/F
Responsable de Développement - Manager de Transition H/F
Architecte Technique Java - Angular H/F
Ingénieur de Recherche H/F
Account Manager Petites et Moyennes Collectivités H/F
Consultant Support Logiciel H/F
Comptable Général H/F
Stage 2026 - Génie Logiciel - Comprendre un Framework par Rétro-Ingénierie Semi-Automatique H/F
Stage 2026 - IA - Nlp - Apprentissage des Préférences Utilisateurs Mémoire H/F
Chargé de Support Logiciel H/F
Stage 2026 - Développeur Fullstack Java - Angular H/F
Lead Account Manager - Software Solutions H/F
Technicien Support N1 H/F
Stage 2026 - Génie Logiciel - Analyse & Automatisation H/F
Responsable de Développement - Manager de Transition H/F
Stage 2026 - IA - Nlp - Gestion d'Incertitude et Hallucination dans les Réponses d'Agents IA H/F
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Recrutement chez Berger Levrault par Contrat
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