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Berger Levrault recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

QA Automation H/F Berger Levrault

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 6 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

🚀 Le projet :

Au sein de l'équipe métier Enfance et Facturation, nous recherchons un profil de QA Automation.

Votre rôle sera essentiel pour arriver à piloter des campagnes de tests automatisés au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un environnement Agile pour garantir la qualité de nos solutions.

🚀 Votre mission au sein des produits :

Développer des scénarii de test inspirés par les règles de gestion fonctionnelles et les besoins utilisateurs avec une utilisation de l'IA pour aller plus loin.
Concevoir, implémenter et suivre les tests automatisés.

Mener les tests lors de chaque sprint, en utilisant Jira pour le suivi des anomalies.
Analyser, communiquer et gérer les résultats des tests avec l'équipe.
Identifier et alerter sur les risques critiques pouvant impacter la production et nos futures livraisons.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les autres parties prenantes pour assurer la qualité, qualitative et quantitative.
Être force de proposition au sein d'une équipe dynamique dans un modèle de livraison rapide et Agile.
Contribuer activement aux projets d'amélioration continue.

Profil :

🎓 Profil recherché :
Titulaire d'un master en informatique avec 3 à 6 ans d'expérience en automatisation des tests, dans un contexte d'intégration continue.
Expertise en JUNIT/NUNIT, Selenium, et automatisation de Web Services via SoapUI ou Postman.
Maitrise des outils CI/CD comme Jenkins ou GitLab.
Expérience en testing sur architectures EDA, bases de données Postgres, et outils de test comme Playwright.
Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM et des frameworks de tests comme Cucumber(Cypress, Mochawesome).
Plans de couverture des tests.

✨ Qualités essentielles :
Un engagement fort envers la qualité et la rigueur technique.
Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Proactivité, écoute, analyse, et une attitude positive face aux défis.
Une sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels.
La capacité à interpréter les exigences métiers et à les articuler dans des modèles de test efficaces.
Intégrer une équipe métier ne vous fait pas peur.
🌟 Ce que nous offrons :
Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement influer sur la qualité du logiciel.
Votre travail sera essentiel pour nous aider à maintenir et améliorer nos standards de qualité, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.
Si vous êtes prêt à chasser les bugs et à faire avancer les choses,notre équipeest le lieu idéal pour vous épanouir professionnellement. Postulez dès maintenant!

Informations :

Votre future dream team: Rejoignez la super équipe de Camille et Fabien et des projets porteurs de sens !

Infos complémentaires

35000 - 40000 Euros

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !

  • Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.

  • Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.

  • En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.

  • Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.

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64 Rue Jean Rostand

31670 Labège

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-7173

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