Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
AIS Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Saint-Herblain - 44
-
Année de fondation 1985
-
Chiffre d'affaires 23,30 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 4 ans
-
Moyenne d'âge 36 ans
-
Index de parité 83 / 100
-
Répartition H/F 80% - 20%
Présentation
AIS est le partenaire de proximité de ses clients et place l’Homme au cœur de son développement.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et capitalisons sur les compétences de chacun pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Notre label RH : HappyIndex®AtWork
Un suivi personnalisé :
Le suivi personnalisé est un engagement d’AIS. Plusieurs temps d’échange sont prévus pour discuter avec nos collaborateurs de leur projet professionnel : missions, formation...On a créé des binômes Manager Technique/ Dév RH pour les accompagner au quotidien. Cela permet de mieux comprendre.
Des évolutions régulières :
Quels que soient les souhaits d’évolutions de nos collaborateurs, nous les accompagnons à chaque étape de leur carrière. Nous leur permettons d’évoluer régulièrement selon leurs aspirations et leurs compétences. Pour leur permettre d’exprimer leurs souhaits d’évolutions.
Formations et certifications :
L’évolution passe aussi par la formation ! Afin de garantir l’évolution et asseoir leurs compétences, nos collaborateurs bénéficient de formations et certifications. Nos formations sont basées sur les cours officiels de nos partenaires éditeurs et constructeurs.
Les avantages
-
Rémunération & revenus
- Participation
- Prime de cooptation
-
Avantages sociaux
- Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
- Avantages CSE : chèques vacances
- Possibilité de place en crèche inter-entreprises
-
Cadre & conditions de travail
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Espaces calmes, café offert
- Coffre-fort numérique pour stocker des documents
-
Flexibilité & organisation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail : Permanent et hybride
-
Culture & vie d’entreprise
- Organisation de conférence & workshops
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
-
Réalisation d'un test technique (selon profil)
-
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
65
offres d'emploi
chez
AIS
Filtres
Technicien Modern Workplace H/F
Proxy Po H/F
Analyste Fonctionnel H/F
Ingénieur DevOps H/F
Chef de Projet Réseaux et Sécurité H/F
Ingénieur DevOps H/F
Technicien Support H/F
Ingénieur Sécurité Réseau Nac Cisco Ise H/F
Administrateur 0365 H/F
Ingénieur DevOps H/F
Chef de Projet Technique Junior H/F
Tech Lead Java H/F
Expert Réseaux - Firewall H/F
Intégrateur DevOps H/F
Change Manager H/F
Administrateur Linux H/F
Technicien de Proximité Itinérant H/F
Ingénieur de Production App Ops H/F
Technicien Modern Workplace H/F
Business Analyst H/F
candidature spontanée
Faites le premier pas, montrez votre intérêt pour AIS.
{{title}}