Chef de Projet IT H/F AIS
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
🎯 MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez dans le cadre d'une migration de systèmes d'information vers un Cloud privé. Vous assurerez le pilotage opérationnel et technique des migrations applicatives, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise à disposition des éléments nécessaires aux équipes de production applicative.
Votre responsabilité principale sera le pilotage des migrations et la coordination des différents intervenants techniques.
Détail des missions :
- Recueillir et analyser les besoins de migration
- Étudier les caractéristiques et les contraintes des applications à migrer
- Définir la solution technique cible avec l'appui des architectes et des équipes d'expertise
- Formaliser les architectures techniques nécessaires aux migrations
- Veiller au respect des règles de sécurité et des standards d'architecture du groupe
- Identifier les prérequis techniques et les dépendances
- Estimer les charges et réaliser les devis associés aux migrations applicatives
- Définir le calendrier et les différentes étapes de chaque migration
- Planifier et piloter les actions des différents intervenants
- Organiser et animer les réunions de suivi ainsi que les ateliers techniques
- Coordonner les équipes d'infrastructure, d'architecture, de réseau, de sécurité et de production
- Suivre l'avancement, les risques, les alertes et les points de blocage
- Garantir le respect des délais et du planning de migration
- Contribuer à la rédaction des dossiers d'exploitation destinés aux équipes de production applicative
- Préparer ou piloter les actions administratives et techniques nécessaires à la mise en production
- Accompagner les équipes jusqu'à la mise en production effective des applications
Le profil recherché
- Vous devrez posséder une bonne culture des infrastructures, du Cloud, de la production et des architectures techniques afin de comprendre les solutions à mettre en oeuvre et de coordonner efficacement les architectes et les équipes d'expertise.
- Vous avez une expérience significative en environnement Agile.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
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Réalisation d'un test technique (selon profil)
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Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
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AIS en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2708165
