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Scrum Master H/F AIS

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous évoluerez dans un environnement impliquant plusieurs équipes, des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que des enjeux de coordination et de qualité de livraison :

- Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application du cadre Scrum et leur progression vers davantage d'autonomie,
- Faciliter les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospective,
- Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution,
- Accompagner le Product Owner dans la clarification, la priorisation et la préparation du backlog,
- Favoriser la collaboration entre les développeurs, les métiers et les parties prenantes,
- Faciliter la coordination entre les équipes et anticiper les dépendances susceptibles d'affecter les livraisons,
- Suivre les indicateurs utiles à l'équipe pour améliorer la fluidité du travail, la prévisibilité et la qualité,
- Faire émerger des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en oeuvre,
- Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles et favoriser un cadre de travail collaboratif.

Le profil recherché

- Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement au sein d'un grand compte ou d'une organisation IT complexe en anglais,
- Vous maîtrisez les principes agiles et savez adapter votre accompagnement à la maturité des équipes,

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE:
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2734592

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