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Inspecteur Commercial Santé Collective H/F MMA Assurances

  • Lille - 59
  • CDI
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Envie de rejoindre l'aventure ?

Rejoignez le Département Animation réseaux et développement courtage MMA et une équipe de 10 collaborateurs, dans un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Nous recrutons un inspecteur courtage F/H en CDI basé à Lilles.

Intégrez un domaine qui n'hésite pas à se mettre en mouvement afin de mieux s'adapter aux nouveaux besoins clients, qui forme et accompagne au mieux ses collaborateurs !

Votre mission au quotidien :

- Développer et animer un réseau de courtiers partenaires, en les accompagnant commercialement et techniquement.
- Assurer la promotion des offres sur mesure, le suivi de la performance et l'accompagnement du réseau.
- Piloter une relation durable et constructive, au service de la croissance partagée et rentable et de la satisfaction des clients entreprises.

Et concrètement ?

- Assurer l'animation, le conseil et l'assistance des courtiers apporteurs

- porter les objectifs de développement du chiffre d'affaires rentable et pérenne

- apporter de l'expertise sur les affaires présentant un contexte technique et commercial complexe voire sensible et à forts enjeux économique

- définir une trajectoire de développement commercial sur le secteur animé et piloter la performance de son secteur par le suivi et l'analyse des résultats, la négociation des mesures de renouvellement et les axes de progrès à mettre en oeuvre.

- préserver un dialogue de convergence et coopératif avec les équipes techniques internes

- valoriser nos services au sens large

- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des courtiers apporteurs et des clients ainsi qu'à la valorisation de l'image de l'entreprise

- promouvoir la stratégie du groupe auprès du réseau de courtiers apporteurs

Avantages du poste :

Les avantages qui font la différence

  • Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + primes sur objectifs
  • Primes d'Intéressement et de Participation liées au groupe Covéa / Épargne salariale avec abondement.
  • Compte Épargne Temps (CET) et CET Retraite pour anticiper ou aménager sa carrière.
  • Forfait jours 200 jours travaillés.
  • Télétravail possible (90 jours maxi par an)
  • Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
  • De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...)
  • Forfait mobilités « durables ».

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

- Vous possédez une solide expérience en assurances Collectives/Protection sociale complémentaire

- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,

- vous savez mener une négociation commerciale même complexe, êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions

- Vous conjuguez esprit d'équipe et autonomie,

- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,

- Vous savez analyser et synthétiser l'information,

- Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions.

Les avantages

  • Télétravail
  • Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
  • Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
  • Intéressement et participation
  • Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
  • Couverture santé et prévoyance
  • Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
  • Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
  • Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
  • Remboursement transport en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : REF2464W

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