Employé de Restauration H/F
Afpa Entreprises
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) de restauration.
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Cherbourg, le reste du temps dans l'entreprise.
Vos missions :
- Préparer et dresser des entrées et des desserts,
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking,
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle,
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels.
Validation du titre d'Employé Polyvalent de Restauration - niveau 3 (CAP/BEP).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BYWF