Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Responsable des Ventes ICS MTA F/H.
Rattaché(e) au Responsable du District France, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer, superviser et accompagner ses collaborateurs dans leurs activités quotidiennes en participant au recrutement et au développement des membres de l'équipe, en appliquant les processus et les règles de l'entreprise,
- Définir les objectifs de ventes annuels à l'ensemble de son équipe en fonction de la stratégie de l'entreprise,
- Participer au développement commercial de la zone en analysant les résultats, en segmentant le portefeuille et en répartissant les clients afin de mettre en oeuvre une stratégie de vente adaptée,
- Assurer le pilotage commercial de l'équipe en accompagnant et orientant l'équipe de vente, en suivant les dossiers portés par les ingénieurs de ventes et en supervisant l'utilisation des outils dédiés à l'activité,
- Prendre en charge certains contrats cadre nationaux ou clients clés,
- Assurer le lien avec les services supports sur les questions relatives à la gestion des dossiers commerciaux : crédits, HSE, litiges, prévisions de chiffres,
- Organiser des évènements internes ou externes pour promouvoir et structurer les ventes.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 technico-commerciale, idéalement dans le domaine du CVC ou de la génie thermique et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine commercial (B to B),
- Vous avez une première expérience validée en management d'équipe,
- Vous avez le sens des responsabilités, êtes à l'aise dans la prise de décisions et avez la capacité à évoluer dans un environnement concurrentiel mouvant.
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Un entretien de préqualification par téléphone,
- Un entretien avec le responsable d'équipe,
- Un entretien avec le service des Ressources Humaines.
Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe Recrutement
-
Entretien avec le/la Responsable d'Equipe
-
Entretien avec le service des Ressources Humaines ou le/la Responsable de niveau 2
-
TRANE TECHNOLOGIES en images
La carte
46 Rue Elsa Triolet
69360 Communay
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129475/29128678 JR-92507244
