TRANE TECHNOLOGIES Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2020
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Chiffre d'affaires 200 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 86 / 100
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Répartition H/F 83% - 17%
Présentation
Trane Technologies est un leader mondial de solutions climatiques innovantes et durables. A travers nos systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération, nous accompagnons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone et l'amélioration de leur efficacité énergétique.
“ Au sein de nos deux entités Trane France et ICS MTA France, nous valorisons l'innovation, le développement durable ainsi que la Diversité, l'Equité et l'Inclusion. Nous offrons un environnement de travail stimulant, alliant qualité de vie et développement individuel. #WeBoldlyGo ”Innover pour nos clients !
Chez Trane Technologies, nos usines situées en France et nos nombreuses agences réparties sur tout le territoire nous permettent de garantir une proximité avec nos clients. Nous nous engageons dans le développement de solutions et produits innovants, axés sur la durabilité. Ainsi, nous contribuons à un avenir plus respectueux de l'environnement tout en répondant aux exigences de performance de nos clients.
Révélez votre potentiel !
Le développement des compétences de nos équipes est un point essentiel ! Nous proposons de nombreuses opportunités de formation et de développement couvrant les domaines techniques, opérationnels ou commerciaux. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque jour offre la possibilité à nos talents de faire la différence et de participer à des projets innovants.
Diversité, Equité et Inclusion
Nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de succès. Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent valorisé et respecté quelques soient ses différences. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail où chacun peut s'épanouir, apporter ses idées uniques et contribuer pleinement à notre mission de créer un avenir plus durable et équitable.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération compétitive
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Flexibilité du travail
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Périphériques de rémunération attractifs
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Formations internes et évolution de carrière
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Culture d'entreprise forte
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Convention Collective Nationale de La Métallurgie
Notre processus de recrutement
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Préqualification téléphonique avec l'équipe Recrutement
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Entretien avec le/la Responsable d'Equipe
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Entretien avec le service des Ressources Humaines ou le/la Responsable de niveau 2
9
offres d'emploi
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