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Groupe Restalliance emploi
Groupe Restalliance recrutement

Chef de Cuisine H/F Groupe Restalliance

  • Briis-sous-Forges - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recrutons un Chef de Cuisine (F/H) :

Le poste en bref

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Briis-sous-Forges (91)

  • Temps de travail : temps plein - 35 h

  • Salaire : 2500-2600 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois + 16 RTT

  • Horaires : 6h30-14h30 (journées continues) + un week-end / 3 travaillé

  • Type d'établissement : Hôpital - pour le self et patient

Au quotidien , vos missions sont les suivantes :

  • animer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration)

  • garantir la qualité gustative et visuelle de la prestation

  • réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux

  • respecter le budget des coûts matières

  • participer à la vie de l'établissement de santé

  • faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité

Vous êtes :

Formé(e) dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou de Second.

Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique.

Véhiculé pour vous rendre sur le site.

Nous vous proposons :

  • 1 week-end sur 3 de travaillé, 16 RTT

  • Rythme de travail compatible avec un équilibre de vie professionnel/personnel

  • Opportunités de formation métier

  • Travail en autonomie

Nous sommes :

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une présence sur toute la France
  • Une diversité de métiers
  • Une école de formation interne (management et métiers)
  • Une politique RSE
  • 13ème mois
  • Télétravail sur certaines fonctions
  • Horaires de travail
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)

  • Entretien RH (en fonction des profils)

0 / 19

Publiée le 17/04/2026 - Réf : teamtailor-7585537-1952157

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