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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Commis - Commise de Cuisine de Collectivité H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heure

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Commis - Commise de Cuisine de Collectivité H/F
Triangle Solutions Rh

Marseille 8e - 13
Intérim
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Chez TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C'est. Plus de 250 agences d'emploi en France & en Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
L'agence de TRIANGLE MARSEILLE recherche un(e) commis de cuisine en Interim pour notre client basé à Marseille spécialisé dans la restauration collective.
Sous la direction du chef gérant et Au sein d'une équipe, vos tâches seront les suivantes:
-Préparer les ingrédients en suivant les recettes et les normes de qualité
- Laver et éplucher les légumes, les fruits et autres ingrédients
- Aider à la mise en place et au service
- Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
- Assister le chef dans la préparation et la cuisson des plats
- Gérer les déchets alimentaires de manière appropriée

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202ZZGT