Domusvi Recrutement
Les salariés dévoilent les points forts de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1996
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Index de parité 82 / 100
Présentation
Le Groupe DomusVi est aujourd’hui l’un des leaders de l’habitat, des services et des soins dédiés aux personnes âgées dans le monde, proposant une offre complète d'accueil et de services aux seniors.
“ C’est parce que « le savoir prendre soin » est l’une des valeurs clés de DomusVi que nous avons créé #PetitesEtGrandesAttentions. Prendre soin des résidents et des clients mais aussi des collaborateurs. Un programme d’accompagnement qui, pour vous comme pour eux, fait toute la différence ! ”Nos réseaux :
L’utilité au quotidien
Avec votre savoir-être, votre métier prend tout son sens. Ce sont vos attentions et vos gestes qui rendent possible le bien-être et les sourires des personnes âgées que vous accompagnez au quotidien et de leurs familles.
Reconnaître l’expertise
Formations, tutorats, évolutions, conditions de travail et gratifications : pour faire grandir vos compétences, nous vous accompagnons en reconnaissant votre sérieux et votre engagement.
Le temps/moyens de bien faire
La présence auprès des personnes âgées est pour nous essentielle. Chez DomusVi, nous vous donnons le temps, l'attention et les moyens techniques pour vous épanouir. Vous bénéficiez aussi d’un dispositif complet d’aides pour solutionner des situations personnelles que vous pourriez rencontrer.
Raisons de nous rejoindre
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Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
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Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
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Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
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Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
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Avoir le temps et les moyens de bien faire
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Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
Raisons de nous rejoindre
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Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
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Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
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Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
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Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
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Avoir le temps et les moyens de bien faire
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Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
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Être soutenu par un management de proximité
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Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
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Ouverture à la diversité et l’inclusion
Notre processus de recrutement
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Recrutement chez Domusvi par Contrat
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