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Chef Cuisinier - Cheffe Cuisinière H/F
13 Solidaires
- Marseille 2e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Projet : Le Réfectoire (prise de poste le 16 février)
En mars 2021, l'association 13 Solidaires est créée afin de reprendre un ancien restaurant situé au rez-de-chaussée du tiers-lieu de l'Équateur dans le quartier de La Cabucelle.
Considéré comme l'un des quartiers les plus pauvres d'Europe, le lieu est pensé pour répondre à l'absence d'établissements sociaux (exemple : centre social, maison pour la jeunesse).
Ainsi, depuis 2022, Le Réfectoire agit comme un véritable lieu de répit. Il accueille des évènements socio-culturels à destination des familles, jeunes, demandeurs d'emplois et autres acteurs agissant pour le développement du quartier.
Depuis avril 2024, notre Cantine a enfin ouverte !
Ici, la restauration permet d'une part de contribuer au projet social du lieu et de l'autre d'apporter une alternative aux snacks en favorisant le bien manger.
Nous proposons une cantine "comme à la maison" des plats frais, faits maison avec des produits majoritairement issus de l'agriculture biologique et de la viande hallal.
Aujourd'hui, me menu change tous les jours.
Service entre 12h-14h du lundi au vendredi.
Notre clientèle est une clientèle d'habitués : des travailleurs du quartier, partenaires et des habitants.
Missions :
La personne aura la responsabilité de la production alimentaire du Réfectoire. Elle travaillera avec la coordinatrice du lieu, l'équipe du bar et l'équipe d'animation du lieu.
1)Préparation des plats + propreté :
- Créer et imaginer les menus de la semaine : La carte comprend un PLAT CHAUD à 12€ (ex:poulet rôti-sauce champignons, gratin de patates douces / lasagnes / ) une ASSIETTE COMPOSEE 11€ (quiche/ cake et salade composée) et plusieurs DESSERTS 2.5 à 3€ (type rustique/salon de thé).
- Assurer la production des repas pour l'équipe (cuisine et service)
- Assurer la production de notre offre traiteur
- Faciliter le partage de la cuisine avec l'équipe du bar et d'animation.
-Responsable de la plonge
2) Gestion de l'approvisionnement et suivi financier
- Assurer le suivi financier : maîtrise des budgets et des coûts de revient en lien avec la coordinatrice. C'est elle qui est chargée du suivi de la facturation.
- Gestion de l'approvisionnement : relation avec les fournisseurs, gestion des stocks, récupération et revalorisation.
3) Veille de l'hygiène
- Veiller au contrôle technique des équipements
- Veiller au respect des normes de sécurité et hygiènes
- Contrôler et tenir à jour le registre de traçabilité (température, produits alimentaires).
4) Les plus (souhaité mais pas primordial)
- Participation au recrutement si agrandissement de l'équipe cuisine
- Permettre d'accueillir des bénévoles en insertion
Conditions :
5 jours par semaine (39h) ou possibilité de faire 4 jours par semaine (32h)
Rémunération : 15€ brut / heure
Service du midi du lundi au vendredi
Fermeture annuelle :
- Deux semaines en décembre.
- Trois semaines en août.
Experience: 36 Mois
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats,Définir des besoins en approvisionnement,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202DFKZ
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