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Adjoint Manager - Alternance BTS Mco Oberhausbergen 67 H/F IFCE Formation

  • Bas-Rhin - 67
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Tu veux évoluer dans un environnement stimulant et prendre des responsabilités rapidement ? Rejoins une franchise de restauration rapide en tant qu'Adjoint(e) Manager en alternance ! Ce poste te permettra de développer tes compétences managériales tout en préparant un BTS MCO.

Missions

Accueil et relation client

- Accueillir les clients avec efficacité et sourire
- Conseiller et orienter selon les besoins
- Gérer les situations délicates avec diplomatie

Dynamique commerciale

- Contribuer à l'animation des ventes
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Suivre les objectifs et analyser les résultats

Organisation et gestion

- Gérer les plannings et les stocks
- Assurer la qualité du service et la propreté du restaurant
- Appliquer les procédures internes et les normes HACCP

Management et formation

- Encadrer les équipes pendant les rushs
- Participer au recrutement et à la montée en compétences
- Fédérer et motiver les collaborateurs

Profil

- Goût du challenge et sens des responsabilités
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Bonnes bases en outils informatiques de gestion

  • Contrats en alternance motivants
  • Suivi individualisé des apprenants
  • Accompagnement dans la recherche d’entreprise
  • Formateurs issus du monde professionnel
  • Formation gratuite pour les apprentis
  • Implantation locale et accessible
  • Contenus à jour selon les besoins des entreprises
  • Contenus à jour selon les besoins des entreprises
  • Titres reconnus par l’État

Modalités de l'alternance

- Localisation : Oberhausbergen (67)
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
- Rémunération : Selon barème légal + avantages entreprise

Formation
Tu prépareras un BTS Management Commercial Opérationnel (Bac +2), une formation diplômante reconnue par l'État. En 24 mois, tu apprendras à gérer une unité commerciale, piloter des actions de fidélisation, animer une équipe et optimiser la performance. Une formation axée sur le terrain et les réalités du commerce.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact et test d'admission

  • Entretien d’orientation avec un conseiller

  • Constitution du dossier de candidature

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise

  • Signature du contrat d’apprentissage

  • Intégration dans la formation choisie

Publiée le 17/10/2025 - Réf : 3491913/25274499 AMABMO6/67B

Adjoint Manager - Alternance BTS Mco Oberhausbergen 67 H/F

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