

Chef de Rang Brasserie H/F Api Restauration
Île-de-France CDISuper recruteur
- 2 200 € / mois
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12,000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Dans le cadre de notre développement sur la région Parisienne, nous recherchons pour notre brasserie un/une Chef de Rang, située à Issy les Moulineaux (92).
Vos missions principales :
- Assurer un service de qualité en mettant en valeur les plats et en garantissant la satisfaction des clients.
- Coordonner le service entre la cuisine et la salle pour optimiser l'expérience des convives.
- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe de salle.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Compétences et profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la restauration et avez une expérience significative dans un poste similaire.
Compétences requises :
- Excellente présentation et sens du détail.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Belles qualités relationnelles et sens du service client.
- Connaissance des procédures HACCP est un plus.
Conditions proposées
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Temps complet, travail en horaires continus
- Salaire 2200€ brut mensuel
- Rémunération attractive avec 13ème mois.
- Participation aux bénéfices.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prévoyance et RTT.
- Participation aux frais de transport à hauteur de 50%.
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Poste à pourvoir dès que possible.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
-
Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
-
Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
-
Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
-
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
-
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Comité d'Entreprise
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Participation aux bénéfices
-
Mobilité interne favorisée
-
Politique de cooptation
-
Centres de formation internes
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Île-de-France
- CDI
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