CV
Guide touristique

Le guide touristique est un passionné de voyages, d'histoire et de patrimoine. Lors de ses visites, il transmet ses connaissances à des touristes qui souhaitent se cultiver pendant leur voyage. Visite urbaine, découverte d'un site culturel, ou randonnée en pleine nature, les guides touristiques savent captiver leur auditoire et s'adaptent à leur public. Vous souhaitez exercer un métier entre culture et contact humain ? Découvrez tous nos conseils pour rédiger un CV de guide touristique qui saura attirer l'attention des recruteurs !

Un bon CV de guide touristique reflète à la fois votre professionnalisme et votre attention aux détails. Il doit aussi correspondre à l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. Tant sur la forme, que sur le fond, votre CV doit donner une image positive de votre profil, essentiel dans ce métier de contact.

La mise en page de votre CV est claire et sobre. Évitez toute excentricité en privilégiant une police d'écriture classique et lisible. Structurez votre document de manière à présenter votre profil, en couvrant tous les aspects qui intéresseront le recruteur. Si certaines rubriques restent incontournables dans un CV, veillez toutefois à le personnaliser en fonction de l'offre d'emploi.

Chaque rubrique fait l'objet d'une attention particulière. Voici les différentes parties qui constituent votre CV :
– Votre identité, vos coordonnées et, si vous le souhaitez, une photo d'identité professionnelle.
– Un titre correspondant au poste recherché. Attirez l'attention du recruteur en précisant l'atout majeur de votre profil : « Guide touristique spécialisé en patrimoine historique », « Guide conférencier bilingue français-anglais ». Dans le cadre d'une offre d'emploi, reprenez le titre indiqué dans l'annonce.
– Une accroche percutante qui présente succinctement votre profil et vos attentes professionnelles.
– La section des expériences professionnelles qui présente les postes que vous avez occupés, de manière antéchronologique.
– Votre formation, en indiquant vos diplômes académiques et les certifications spécifiques obtenues.
– Vos compétences spécifiques, notamment linguistiques, qui représentent un atout majeur pour les guides touristiques.

Débuter votre CV par une accroche percutante peut vous permettre de marquer des points auprès du recruteur, et de vous distinguer des autres candidats. Courte et dynamique, elle offre l'opportunité de capter l'attention du recruteur, tout en soulignant votre valeur ajoutée. L'accroche d'un CV est l'occasion de personnaliser votre candidature en fonction du poste ou de l'entreprise visée.

La section des expériences professionnelles est cruciale dans votre CV de guide conférencier. Elle présente votre parcours dans un ordre chronologique inversé et se focalise sur des exemples appropriés. Stage, mission d'intérim ou CDI, toute expérience est bonne à présenter, à condition qu'elle soit pertinente au regard du poste convoité.

Pour chaque expérience, il convient d'indiquer :
– Les dates précises de début et de fin (mois et année).
– Le nom de l'employeur, de la structure et de sa localisation.
– L'intitulé précis du poste occupé.

Entrez dans le détail en précisant vos missions et vos activités pour chacun des postes occupés :
– Types de visites : circuits urbains ou naturels, musées et patrimoine historique, visites thématiques (gastronomie, street art).
– Publics accompagnés : touristes internationaux, groupes scolaires, séniors, personnes à mobilité réduite.
– Langues étrangères parlées lors des visites.
– Fréquence des visites.

Vous pouvez, par ailleurs, mettre en valeur vos accomplissements professionnels en présentant des résultats chiffrés. Il peut s'agir d'une augmentation du nombre de réservations, ou d'un taux de satisfaction client important.

Sur le même modèle que la rubrique « Expériences professionnelles », cette section présente vos diplômes et formations de manière antéchronologique. Pour exercer le métier de guide touristique, il n'existe pas de formation obligatoire. Toutefois, plusieurs diplômes permettent d'accéder à la profession :
– BTS Tourisme.
– BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité animateur mention loisirs tous publics.
– TP (Titre Professionnel) Animateur loisir tourisme.

Pour chaque formation ou diplôme obtenu, certaines informations doivent apparaître, telles que l'année d'obtention, l'intitulé précis du diplôme, le nom de l'établissement et sa localisation, la mention obtenue et la spécialisation choisie.

Le tourisme est un secteur d'activité concurrentiel. Valoriser ses compétences est alors indispensable pour pouvoir se distinguer des autres guides touristiques en lice pour le poste que vous visez. Outre la différenciation, la section des compétences permet au recruteur d'identifier rapidement vos compétences et de voir si vous disposez des aptitudes spécifiques qu'il recherche.

Au sein de cette section, veillez à éviter une longue énumération de l'ensemble de vos compétences et concentrez-vous sur quelques-unes d'entre elles. Pour choisir les compétences à valoriser, vous pouvez vous référer à l'offre d'emploi, ou faire le lien avec les expériences professionnelles que vous avez choisies de présenter.

Les compétences que vous déciderez de présenter doivent être organisées et classées au sein de catégories pertinentes : compétences techniques, soft skills, compétences linguistiques ou expertises thématiques.

Certaines sections annexes peuvent s'avérer pertinentes à présenter dans un CV de guide touristique. Parmi les rubriques supplémentaires, on peut citer :

– Les certifications et accréditations : l'obtention d'une carte professionnelle de guide-conférencier ou d'accréditations dans des musées et monuments.
– La maîtrise d'outils technologiques : audioguides, applications interactives ou logiciels de présentation (PowerPoint).
– Des projets et publications dans le domaine du tourisme : rédaction d'articles, collaboration à l'élaboration de documentaires ou de guides de voyage.
– Vos centres d'intérêt : les voyages réalisés dans un cadre personnel, ou des hobbies liés à votre métier (photographie, randonnée, archéologie).

Le CV est un document central dans votre candidature. Il présente votre profil, vos aspirations, ainsi que vos expériences professionnelles, votre formation et vos compétences. Il doit toutefois être pertinent et ne présenter que des éléments qui sauront convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal. Bien que les modèles de CV accessibles en ligne soient une bonne base, personnaliser son CV en fonction de l'offre d'emploi s'avère essentiel !

Tout comme votre lettre de motivation, votre CV de guide touristique suit une structure logique et présente quelques rubriques incontournables :

– Un titre adapté à l'offre d'emploi à laquelle vous postulez.
– Vos informations personnelles (identité, coordonnées).
– Une accroche percutante, résumant en une ou deux phrases votre expérience et votre plus-value.
– Vos expériences professionnelles présentées selon un modèle précis, et dans l'ordre chronologique inversé.
– Les diplômes obtenus au cours de votre formation académique.
– Vos compétences techniques, comportementales, spécifiques et linguistiques.
– Quelques rubriques annexes pour offrir au recruteur une vue d'ensemble de votre profil (centres d'intérêt, voyages, publications).