Lettre de motivation
Guide touristique

Le guide touristique accompagne touristes et visiteurs à la découverte d’une ville. Il leur fait percevoir les trésors parfois cachés d’un lieu touristique. Il leur explique aussi comment s’est construite celle-ci au fur et à mesure de l’Histoire. Si vous souhaitez obtenir un poste de guide touristique en entreprise ou au sein d’un office de tourisme, il vous faut rédiger une lettre de motivation qui mette en avant votre expérience et vos compétences. Voici nos conseils pour attirer l’attention du recruteur et décrocher le job de vos rêves.

La mise en page d’une lettre de motivation pour un poste de guide touristique est sensiblement la même que pour n’importe quel autre emploi, que ce soit dans le secteur des voyages ou tout autre domaine d’activité.
Pour cela, il faut veiller à bien respecter l’ordre des éléments à y intégrer. Le candidat doit en premier lieu noter son nom, son prénom, son adresse, son numéro de téléphone et son adresse électronique en haut, à gauche de la feuille. L’en-tête se poursuit à droite avec le nom et l’adresse de l’entreprise qui a publié l’offre d’emploi. Juste en dessous, l’objet doit apparaitre. Par exemple, le candidat à un emploi en office de tourisme peut noter « Objet : Candidature au poste de guide touristique au sein [office de tourisme] ».
Ensuite, le candidat doit rédiger le corps de texte en commençant généralement par « Madame, Monsieur, ». Ce corps de texte sert à développer toute la partie sur les compétences, l’expérience et la motivation du candidat. Cette lettre de motivation tenant sur une page s’achève avec une conclusion rappelant la disponibilité du candidat pour un éventuel entretien.

Une lettre de motivation réussie pour un emploi de guide touristique au sein d’une entreprise ou d’un office de tourisme possède une structure parfaitement maitrisée. Nous vous conseillons de bien travailler celle-ci pour que le texte soit facilement lisible par le recruteur et qu’il perçoive la valeur ajoutée que vous pourriez apporter à l’entreprise de tourisme.
Une technique est d’utiliser le fameux « vous-moi-nous ». Cela consiste à prévoir trois paragraphes dans votre développement :
1. Vous : Rédaction d’un paragraphe présentant rapidement l’entreprise et ses missions.
2. Moi : Présentation du parcours du candidat et de la raison de sa candidature.
3. Nous : Lien entre les compétences et l’expérience du candidat et le poste convoité.
Si vous travaillez la personnalisation de la lettre de candidature en fonction de l’entreprise visée, vous montrerez au recruteur votre réel intérêt pour le poste et les missions qui sont confiées au guide touristique. Vous permettrez au recruteur de savoir si votre profil correspond aux besoins de l’entreprise.

Le début d’une lettre de candidature pour un emploi de guide touristique est aussi important que le développement ou la conclusion. Il faut s’assurer de bien la rédiger pour que le recruteur ait envie de poursuivre la lecture et l’analyse de votre candidature.
Le futur guide touristique doit ainsi rédiger une accroche captivante. Comment ? En y glissant son expérience et sa motivation à travailler pour cette entreprise et pas une autre.

La rédaction d’une bonne conclusion pour ce type de lettres exige plusieurs éléments : rappel de la motivation du candidat, mise en avant de sa disponibilité pour un entretien, formules de politesse.
À la fin d’une lettre de candidature dans le secteur des voyages et du tourisme, le candidat doit susciter l’envie du recruteur à le contacter pour poursuivre la phase de recrutement. Il doit donc rappeler en quelques mots sa motivation à réaliser les missions qui lui seraient confiées. Il doit également exprimer sa disponibilité pour un éventuel entretien.

Un guide touristique se distingue par plusieurs qualités essentielles qui enrichissent l’expérience des visiteurs. Voici 3 exemples de qualités à mettre en avant dans une lettre de motivation :
• Sens de la communication : il sait captiver son public et rendre ses explications vivantes, il s’adapte ainsi au niveau d’intérêt et de compréhension de chacun.
• Organisation : le guide touristique professionnel s’assure du bon déroulement des visites en tant qu’accompagnateur, il respecte les horaires et anticipe les imprévus.
• Solide culture générale et curiosité : ces qualités permettent non seulement de maitriser les informations historiques et culturelles, mais également d’enrichir le discours avec des anecdotes captivantes et des faits peu connus. Un bon guide sait ainsi combiner rigueur et passion pour transmettre son amour du patrimoine à son auditoire.
Ces qualités sont des modèles à intégrer dans une lettre de candidature pour ce type de poste. Évidemment, il en existe d’autres comme l’empathie, l’adaptabilité, la capacité à parler plusieurs langues, etc. À vous de choisir celles qui vous correspondent le mieux.

Des erreurs peuvent venir ternir votre candidature et vous faire passer à côté du travail de vos rêves.
Voici quelques exemples d’erreurs à éviter pour travailler dans le secteur du tourisme et du voyage :
• Rester trop général dans vos motivations : Évitez de rédiger une lettre qui pourrait convenir à n’importe quel métier. Par exemple, ne pas expliquer pourquoi vous êtes attiré par le métier de guide touristique ou par le patrimoine spécifique de la région peut laisser penser que vous manquez d’intérêt.
• Ne pas valoriser vos compétences spécifiques : Une erreur courante est d’omettre de mettre en avant des qualités essentielles pour un guide, comme votre capacité à captiver un public ou à communiquer dans plusieurs langues.
• Ignorer l’importance du relationnel : Ne pas mentionner votre aisance à interagir avec des groupes divers pourrait être perçu comme un manque d’expérience.