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Technicien de maintenance : vous avez peut-être le profil idéal !

Par Stéphanie Davalo • Publié le

Vous êtes à la recherche de votre prochain poste de technicien de maintenance ? Voici ce que les recruteurs recherchent quand ils rencontrent des candidats en entretien.

Technicien de maintenance : vous avez peut-être le profil idéal !

Si vous n'êtes pas formé au métier mais que vous êtes curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à découvrir les témoignages suivants. Vous vous reconnaîtrez peut-être dans ce portrait du technicien de maintenance !

Chez Paprec, des techniciens de maintenance polyvalents, débrouillards et rigoureux

"Nous sommes des touche-à-tout, confirme Thierry Massin, de l'agence Paprec Techniques 95 à Sarcelles. Nous faisons de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique, de la pneumatique... Bref, tous les corps de métiers regroupés en un seul."

Collaborateur Paprec depuis treize ans, Mustafa est un vétéran de la maintenance : "On doit bien évidemment s'adapter aux évolutions apportées par Paprec Techniques, mais face à une panne, il faut toujours être débrouillard et patient. Cela reste deux qualités fondamentales."

"Nous planifions ce qu'on appelle des visites périodiques",  précise Morgan Fayolle, technicien de l'Ouest. "Entretenir les machines régulièrement avec suffisamment de rigueur, c'est l'essentiel du métier."

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Pour Kermené, l'aisance relationnelle et la capacité d'analyse font la différence

Valérie Fossey, responsable développement des ressources humaines, explique : « Bien souvent, pour un poste de technicien de maintenance, on se concentre sur la partie technique. Mais un très bon technicien qui a du mal à communiquer avec les autres équipes mettra plus de temps à trouver les bonnes solutions. C’est pourquoi l’aisance relationnelle et la capacité d’analyse constituent des soft skills qui peuvent faire la différence face à un recruteur. Le domaine agroalimentaire, en pleine évolution technologique, nécessite aussi de la réactivité, une capacité d’adaptation et une certaine ingéniosité. »

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ENGIE Solutions : une appétence pour la technique avant toute autre chose

Jérémie Lacour, responsable attraction des talents, dresse le portrait du technicien de maintenance qui coche toutes les cases : " Si les soft skills ou compétences comportementales sont importantes dans la sélection d’un technicien, les compétences techniques restent primordiales. Pour une personne souhaitant se reconvertir dans le métier de technicien de maintenance, il lui faudra nécessairement, avant de maîtriser des compétences inhérentes à sa spécialité, une appétence pour la technique. Quant aux qualités requises pour s’épanouir dans le métier de technicien de maintenance, on recensera la rigueur, le bon esprit d’analyse et la méthodologie. Mais également l’autonomie, la prise d’initiatives et le relationnel. Le technicien ne travaillant pas seul, il devra avoir l’esprit d’équipe tout en cultivant patience et diplomatie. "

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Crédit photo : © Dusanpetkovic1 - stock.adobe.com

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