Les 10 métiers à éviter si vous avez un tatouage

Que dit la loi en matière de tatouage et quels sont les usages suivant les secteurs ?

Que dit la loi au sujet du tatouage en entreprise ?

La loi ne fait aucune mention précise du tatouage au travail. Mais on peut facilement assimiler un tatouage à l’apparence physique d’une personne. A ce titre-là, le code du travail est très clair : « Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire en raison de son apparence physique. » C’est également valable pour un recrutement ou une formation.

Mais un employeur peut également imposer des contraintes vestimentaires à ses employés, « justifiées par la nature des tâches à accomplir et proportionnées au but recherché », notamment via un code vestimentaire au sein de son règlement intérieur. Si un tatouage est jugé incompatible au bon exercice des fonctions du salarié, une sanction peut être justifiée, allant jusqu’au licenciement. Chaque situation est bien entendue différente mais l’employeur peut être dans son droit de ne pas vous embaucher ou de vous licencier à cause d’un tatouage s’il le justifie de façon pertinente. Voici les principales questions à vous poser pour vous permettre d’y voir plus clair : 

• Quelle est la nature du tatouage ? (Choquant, idéologie, religion) 
• Où est-il placé ? (Visible ou non) 
• Quel est le type de poste ? (Contact avec le public ou non) 
• Quel est le secteur d’activité ? (Us et coutumes du secteur) 
• Quelle est la culture de l’entreprise ?

Les métiers où les tatouages peuvent poser problème  

Dans cette liste de métiers, les professions en contact avec le public sont très bien représentées. Mais retenez bien qu’un petit tatouage discret, couvert par vos vêtements, ne posera aucun problème dans la plupart des cas-ci-dessous. Chaque situation est différente, en fonction de la taille de votre tatouage et de ce qu’il représente ou signifie, mais aussi en fonction des entreprises et des employeurs. Un restaurant gastronomique et un petit bistrot n’auront par exemple pas les mêmes exigences vis-à-vis de leurs serveurs. 

Renseignez-vous sur la culture d’entreprise avant de postuler. Depuis 2018 par exemple, les tatouages visibles sont tolérés dans la police et la gendarmerie, à condition qu’ils ne constituent pas un signe d’appartenance manifeste. Impensable il y a encore peu de temps… Preuve que toute la société a beaucoup évolué vis-à-vis du tatouage ces dernières années. 

Malgré tout, si vous êtes tatoué de la tête au pied, vous risquez de voir plus de portes se fermer que si vous n’avez qu’un petit tatouage à l’épaule facilement recouvrable. La plupart des métiers où le tatouage apparent est peu toléré sont des professions où le contact avec le public est régulier et la neutralité importante.

• Hôtesse de l’air, steward : pas de tatouages visibles pour le personnel naviguant chez Air France par exemple. 
• Acteur, danseur : aucun interdit formel pour ces professions artistiques… mais vous devez être un caméléon pour pouvoir incarner tout type de personnage et être crédible aux yeux d’un metteur en scène, puis du public. Les tatouages trop visibles ou avec une symbolique précise peuvent donc vous pénaliser. 
• Banquier : dans un métier où le costume est de rigueur, vos tatouages doivent pouvoir être facilement cachés. 
• Journaliste : tout dépend de votre poste. Par exemple, un présentateur télé ne se peut pas se permettre un tatouage visible du public. 
• Commercial : rien d’interdit a priori. Cela dépendra grandement de la culture de l’entreprise que vous comptez rejoindre. Un tatouage difficile à cacher est donc un risque si vous souhaitez vous faire embaucher.
• Professeur des écoles : ni interdit ni recommandé, tout dépendra de vos tatouages… S’ils sont clivants ou peuvent choquer, des parents d’élèves pourraient s’en plaindre. 
• Hôtellerie-restauration : si la tolérance est de plus en plus grande pour les tatouages dans le secteur, tout dépend de la clientèle et des exigences des établissements dans lesquels vous postulez. 
• Professions médicales : les tatouages peuvent être mal vus par certains patients et s’ils sont a priori tolérés dans la plupart des établissements médicaux, le cas par cas est la règle qui prévaut. Un tatouage difficile à cacher peut là aussi être un risque. 
• Miss France : aucun tatouage visible n’est autorisé au concours des reines de beauté.

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