Quel est le salaire moyen au Portugal ?

Travailler au Portugal, c’est souvent le rêve d’une vie plus douce. Mais avant de franchir le pas, une question revient toujours : combien gagne-t-on réellement là-bas ? Le salaire moyen donne une première idée du niveau de vie et du pouvoir d’achat local. Salaire minimum, écarts selon les secteurs ou les régions, impact des impôts… autant de données utiles pour anticiper votre quotidien. Même si les revenus sont généralement plus bas que dans d’autres pays d’Europe, le Portugal compense par un coût de la vie plus abordable et un cadre de vie agréable. On vous explique !

Quel est le salaire moyen au Portugal en 2025 ?

D'après les informations récentes publiées sur le site du ministère de l'Économie, des Finances, de la Souveraineté Industrielle et Numérique, le salaire moyen brut au Portugal s'établit actuellement à 1 602 euros brut par mois.

Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net au Portugal ?

Le salaire brut et le salaire net diffèrent principalement à cause des cotisations salariales, qui représentent environ 11 % du salaire brut. Pour obtenir une estimation du salaire net, il suffit de retirer ces 11 %.

Combien gagne en moyenne un Portugais chaque mois ?

En 2025, le salaire brut moyen au Portugal s’élève à 1 602 euros par mois, soit 19 224 euros par an. Après déduction des cotisations sociales, estimées à environ 11 % du salaire brut d'après les données du site gov.pt, le salaire net mensuel moyen se situe autour de 1 426 euros. Ce qui représente une rémunération de 17 112 euros net par an.

Quel est le montant du salaire minimum au Portugal ?

Depuis janvier 2025, le salaire minimum brut au Portugal est fixé à 870 € par mois. Petite particularité : au lieu de 12 mois comme dans beaucoup de pays, le salaire est généralement versé sur 14 mois. Les salariés reçoivent un mois de salaire en plus en juin pour les vacances, et un autre en décembre sous forme de prime de Noël. Si l’on répartit ce montant sur l’ensemble de l’année, cela revient à environ 1 015 € par mois, soit 12 180 € bruts par an.

Comment les salaires varient-ils selon les régions ?

Les salaires ne sont pas les mêmes partout au Portugal. Ils dépendent souvent du coût de la vie local et du nombre d'entreprises présentes dans chaque région.

Les salaires sont-ils plus élevés dans les grandes villes comme Lisbonne et Porto ?

À Lisbonne et Porto, les salaires ont tendance à être un peu plus élevés qu’ailleurs, en lien avec un coût de la vie plus important et une forte présence d’entreprises. Cela dit, le salaire minimum légal reste identique sur l’ensemble du territoire portugais, car il est fixé au niveau national. En 2024, il s’élevait à 820 euros bruts par mois, versés sur 14 mois. À titre de comparaison, le salaire moyen à Lisbonne tournait autour de 900 euros mensuels, une différence qui s’explique surtout par la concentration d’emplois mieux rémunérés dans la capitale.

Quelles sont les régions les moins bien rémunérées ?

Au Portugal, les régions où les salaires sont les plus bas correspondent généralement à celles où l’économie repose sur des secteurs à faible valeur ajoutée, comme l’agriculture et le tourisme. C’est le cas de l’Alentejo, une région rurale, où les salaires sont souvent en dessous de la moyenne nationale. Le Centre du Portugal, avec ses petites villes et zones rurales, suit cette tendance, notamment dans les secteurs du commerce et de la construction. De même, dans le nord du pays, hors de Porto, certaines zones industrielles, particulièrement celles liées au textile et à l’agriculture, offrent des salaires plus bas.

Quels métiers offrent les salaires les plus élevés ?

Les métiers du secteur des technologies de l'information figurent parmi les mieux rémunérés au Portugal. Des postes comme directeur des technologies, architecte cloud senior ou data scientist peuvent rapporter entre 70 000 € et 120 000 € par an.

Quels secteurs affichent les plus bas revenus ?

D'après les informations de Pordata, le Portugal se classe au 5e rang parmi les pays de l'Union européenne avec les salaires moyens les plus bas. Les secteurs les moins bien rémunérés sont principalement l'agriculture, la pêche, ainsi que l'hébergement et la restauration.

Comment les salaires évoluent-ils au fil des années ?

Depuis les années 70, le Portugal a beaucoup évolué pour améliorer la vie de ses habitants, notamment en instaurant un salaire minimum. À l’origine plutôt bas, il a été relevé progressivement. Dans les années 80, le pays a lancé des réformes pour se rapprocher des standards européens, entraînant des hausses notables. Les années 90 ont été marquées par l’entrée dans l’Union européenne, ce qui a soutenu l’amélioration des conditions de travail.

Dans les années 2000, malgré une mondialisation de plus en plus présente, le gouvernement a continué à ajuster le salaire minimum, avec des augmentations régulières. En 2015, il franchit les 600 €, symbole d’un vrai tournant social.

En 2025, le salaire minimum s’élève à 870 € brut mensuel. L’État prévoit de poursuivre cette progression, avec des hausses de 50 € par an pour atteindre 1 020 € d’ici 2028. Une façon de mieux soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs.

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Quel est l’impact de la fiscalité sur le salaire net ?

Au Portugal, la fiscalité influence directement le salaire net, principalement via l’impôt sur le revenu et les cotisations sociales.

L’impôt sur le revenu est prélevé à la source. Les résidents non habituels, ceux qui n’ont pas vécu au Portugal les cinq années précédentes et y séjournent plus de 183 jours bénéficient d’un taux maximum de 23,5 %.

Pour les autres, le barème est progressif selon le revenu :

• jusqu’à 7 035 € : 14,5 %
• de 7 035 à 20 100 € : 28,5 %
• de 20 100 à 40 200 € : 37 %
• de 40 200 à 80 000 € : 45 %
• au-delà de 80 000 € : 48 %

Les abattements sont généralement moins avantageux qu’en France.

Côté cotisations, les salariés versent 11 % de leur salaire brut, les employeurs 23,75 %. Les indépendants cotisent à 21,4 % et doivent gérer eux-mêmes leurs démarches fiscales.

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Quel est le coût de la vie au Portugal ?

En 2025, vivre au Portugal coûte environ 18 % moins cher qu’en France, mais tout dépend de l’emploi et du niveau de salaire. Si les prix des services du quotidien restent abordables (10 € pour un repas, 7,5 € pour une séance de ciné), le logement, surtout en centre-ville, peut vite peser dans le budget (1 600 €/mois). Pour les professionnels qui gardent un emploi français (freelances, télétravail), c’est un vrai avantage. En revanche, avec un salaire local, couvrir les dépenses essentielles est possible, mais il reste peu de marge pour les loisirs ou l’épargne.