Ressources humaines : 489 offres d'emplois à saisir en Ile-de-France
La fonction RH englobe de nombreux métiers et de nombreuses activités. Près de 500 offres d'emploi sont à saisir en ce moment en Ile-de-France.
La fonction RH englobe de nombreux métiers et de nombreuses activités. Les missions sont diverses et recouvrent l'administration du personnel d'une entreprise, le recrutement, la gestion des process RH, la formation ou encore le bien-être au travail. Il s'agit d'un secteur d'activité qui demande une grande polyvalence d'autant que la fonction devient de plus en plus stratégique.
Le recrutement comme stratégie d'entreprise à l'heure de la guerre des talents
Le recrutement est désormais perçu comme une véritable stratégie d'entreprise à l'heure où la guerre des talents bat son plein. Pour cela, les entreprises cherchent de nombreux cadres : 73 400 créations nettes de postes cadres ont été créés en 2018 et 44,4 % des recrutements sont considérés comme difficiles d'après une étude du cabinet Michael Page. C'est la raison pour laquelle on remarque une augmentation des rémunérations notamment pour le responsable des relations sociales, le chargé SIRH ou pour les postes de juriste en droit social par exemple.
Evolution des process RH à l'heure du numérique
La gestion des ressources humaines a connu de réelles innovations à l'ère du numérique. Les métiers tendent à se digitaliser et une grande partie des process RH est maintenant automatisée (fiches de paie, tâches administratives etc...). Ce qui permet à la fonction RH de se concentrer sur le développement des compétences des collaborateurs, renforcer le potentiel du capital humain, aider les salariés à évoluer dans leur parcours professionnel mais aussi s'assurer de leur bien-être au sein de l'entreprise. C'est la raison pour laquelle les entreprises recherchent de plus en plus de chief happiness officer, de chargé de communication RH ou des responsables de développement RH.
(GettyImages/fizkes)
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