Noz propose 50 à 70 postes par mois

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 30 octobre 2015 à 15h12, publié en mai 2006

L'enseigne Noz, composée de PME indépendantes, connaît une forte croissance. Cela se concrétise par plus de 600 emplois à pourvoir en 2006 et l'ouverture programmée d'une trentaine de nouveaux magasins.

L'Univers Noz connaît une forte croissance, de l'ordre de 20% par an. Fort de 137 magasins dans 58 départements, l'enseigne créée il y a 30 ans à Laval a pour objectif d'ouvrir sa 200ème succursale d'ici 2 ans. Le rythme actuel est d'une ouverture tous les 10 jours. Dans ce contexte, Noz et sa centrale d'achats Futura Finances connaissent une forte dynamique de l'emploi. Ainsi, 50 à 70 postes sont proposés chaque mois. Le siège social de Loiron (Mayenne) recrute des cadres, les plates-formes (situées à Auxerre, Romorantin et Angers) et les magasins recrutent des emplois qualifiés ou non. Les propositions sont diversifiées, puisque l'enseigne propose 60 métiers différents, pour un effectif actuel de 1670 salariés.

Noz souhaite également donner une dimension sociale à sa politique de recrutement. Ainsi les offres sont d'abord proposées en interne avant d'être diffusées à l'extérieur afin de permettre aux salariés de bénéficier de transferts. De plus, Noz annonce privilégier les "personnes sans formation ayant connu une longue rupture avec l'école ou le monde du travail".

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