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Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Berthevin - 53
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Année de fondation 1976
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Chiffre d'affaires 712 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
NOZ, leader européen du déstockage, +300 magasins en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait un développement très important.
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
L'Univers Noz se distingue par un environnement dynamique et stimulant, où chaque journée apporte de nouvelles opportunités et défis. Les témoignages des employés soulignent l'importance de la mobilité interne et de l'évolution professionnelle, permettant à chacun de développer ses compétences et de progresser dans sa carrière.
Les collaborateurs apprécient la diversité des missions et la possibilité de travailler sur des projets variés, tant au niveau local qu'international. L'entreprise valorise l'engagement, la détermination et l'initiative, offrant un cadre propice à l'innovation et à la croissance personnelle.
Chez Noz, l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels, favorisant un environnement de travail convivial et enrichissant. Les employés sont encouragés à prendre des initiatives et à participer activement au développement de l'entreprise, ce qui contribue à une culture d'entreprise ouverte et inclusive.
Le campus
Basé à Laval (53) entre le Mans et Rennes, le campus regroupe 500 personnes parmi les fonctions commerciales et marketing, et toutes les fonctions support (finance, RH, juridique...).
La logistique et les magasins
Sur les plateformes logistiques, les équipes réceptionnent, préparent et répartissent les lots destinés aux magasins NOZ. Dans les 300 magasins, les équipes proposent, chaque semaine, de nouveaux arrivages à leurs clients.
Tous engagés !
Tous les collaborateurs, juniors ou plus seniors (jusqu’à 38 ans d’aventure !) mêlent leurs expériences, leurs envies et leur culture du résultat. Tous avancent vers le même objectif : devenir le n°1 mondial du déstockage.
Raisons de nous rejoindre
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Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
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Un campus moderne et animé au cœur de la nature
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Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
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Des équipes conviviales à taille humaine
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Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
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Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
Nos étapes de recrutement
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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offres d'emploi
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Noz
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