Envie d’ailleurs ou d’un retour au pays ? Après un passage à Paris pour l’Emploi, vous aurez toutes les raisons de postuler en Outre-Mer !

Vous rêvez de partir travailler en Outre-mer, ou vous êtes originaire d’un territoire ultramarin et vous songez à y retourner ? Pour découvrir les entreprises qui recrutent en Guyane, à La Réunion, à Mayotte ou aux Antilles, rendez-vous au salon Paris pour l’Emploi, qui se tiendra les jeudi 6 et vendredi 7 novembre 2025, sur la Place de la Concorde, à Paris.

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Des secteurs d’activités variés et plusieurs centaines d'offres à pourvoir

Le salon dispose d’un vaste espace Outre-mer, qui accueillera pour cette édition une vingtaine d’exposants issus de secteurs d’activités variés. « Vous retrouverez à la fois les antennes ultramarines d’entreprises, ou nationales comme le groupe Vinci, ou des institutions comme l’ARS, mais aussi des sociétés fondées et présentes uniquement en Outre-mer, comme Groupe CréO », indique Magali D’Abadie de Lurbe, la DRH recrutement du groupe CréO.

Avec ses trois pôles d'activités : distribution, logistique, recrutement & intérim, le groupe CréO est un employeur important de l’espace Outre-mer. « Nous recherchons notamment des managers de magasins, des directeurs commerciaux ou même des directeurs généraux, en particulier pour notre branche distribution alimentaire, qui couvre 70 % de notre activité », continue la DRH. Les autres entreprises représentées rechercheront d’autres compétences dans la santé, la maintenance, l’industrie, le commerce, l’hôtellerie ou les services.

Au total, environ 300 postes seront mis en avant sur l’espace Outre-mer. Une tendance similaire à l’an dernier où de nombreux postes avaient été pourvus grâce à l’opération. « Les entreprises continuent de venir car les retombées sont concrètes et indéniables sur les recrutements », assure Magali.

L’Outre-mer : un marché de l’emploi porteur avec de belles perspectives

Même si le marché de l’emploi en Outre-mer est différent de celui de la France hexagonale, de nombreuses entreprises sont tout de même confrontées à d’importantes difficultés de recrutement, et trouvent notamment en région parisienne un vivier de candidats potentiels. « Nous avons parfois du mal à trouver la ressource au sein de nos territoires », explique Magali. Nombreux sont les jeunes qui partent vers l’Hexagone pour leurs études et y débutent leur carrière : « L’enjeu, avec notre participation à Paris pour l’Emploi, c’est de leur donner envie de revenir sur leurs terres natales, et plus largement d’attirer les candidats intéressés par nos territoires, en leur montrant que les perspectives de carrière existent en Outre-mer. »

Magali tient aussi à défaire les idées reçues : « Les gens ont parfois une image erronée de l’Outre-mer : manque de perspectives, marché difficile… En réalité, nos TPE-PME offrent des champs d’action très larges avec des évolutions professionnelles accessibles », affirme-t-elle, en illustrant son propos : « Un DRH en Martinique, par exemple, gèrera à la fois la stratégie et l’opérationnel, alors qu’en Hexagone ces expertises seront davantage segmentées. »

Magali est bien placée pour en témoigner, car elle-même a suivi une trajectoire similaire avec un « retour au pays » par deux fois. Elle tient donc à rassurer les hésitants : « Pour ceux qui s’interrogent sur les sujets du logement, de garde d’enfants, ou de logistique générale… Des associations seront présentes sur le stand pour vous aider dans vos démarches », promet-elle.

Deux temps forts pour renforcer l’attractivité de l’Outre-mer

À noter qu’en parallèle du salon, deux autres temps forts sont organisés pour animer l’Espace Outre-mer, en amont et en aval du salon (sur inscription obligatoire cette fois) :

La matinée créole, qui se déroulera le 8 novembre, de 9h à 12h, à la mairie de Paris-Centre (3^ème arrondissement) est un moment convivial qui permet aux exposants et aux candidats de se rencontrer de manière plus intimiste que dans les allées du salon.

Cette année, les organisateurs de l’espace Outre-mer ont également souhaité innover, en organisant un workshop en partenariat avec France Travail sur le management en Outre-mer. « L’idée est que les participants échangent dans le cadre d’une table ronde, puis qu’ils participent à des ateliers sur plusieurs thématiques : La richesse du management biculturel, la réconciliation entre une vision globale et un ancrage local, et la transmission du leadership des managers qui reviennent en Outre-mer », explique Christophe Marcellin, directeur adjoint du recrutement du groupe CréO. L’événement, qui se déroulera sur le campus du management de France Travail dans le 19^ème arrondissement de Paris, aura pour objectif de fournir à France Travail des pistes pour aider les managers qui seraient amenés à pratiquer le management dans les zones ultramarines.

Salon Paris pour l’Emploi, événement gratuit et sans inscription. Toutes les offres sont à retrouver sur outremer-emploi.fr