Les nouveaux métiers (pérennes ?) du numérique
Tendance. La transformation digitale détruit des emplois, en crée d'autres... à leur tour menacés d'obsolescence, comme celui de développeur. Mais certains jobs sont là pour durer.
D'ici à 2022, 191.000 postes seraient à pourvoir, d'après le ministère du Travail . Mais la crainte des conséquences sociales et sociétales de la transformation numérique de l'économie attiédit l'information et fait oublier que de nouveaux métiers remplaceront ceux du siècle dernier. Grands groupes et start-up peinent à recruter les talents dont ils ont besoin dans les domaines du code informatique, de l'analyse de données, du design utilisateur ou encore, moins connu, du trafic ou du product management. Même les services secrets ont fait savoir qu'ils entendaient recruter des cyberespions… Pour les plus pessimistes, la révolution numérique accélère tout, y compris le rythme d'évolution des jobs qu'elle a pourtant contribué à créer, dont une liste non exhaustive figure ci-dessous. Mais les logiciels - menaçants pour l'emploi traditionnel aux yeux de certains économistes - ne fonctionnent pas tout seuls. Du moins, pas encore…
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