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Le secteur de la santé recrute de nouveaux profils

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en juin 2011

Le marché de l'emploi de la santé très positif en 2010 continue sa progression en 2011. Le secteur connaît actuellement de nombreuses mutations dans sa gestion des ressources humaines, devrait recruter sur de nouveaux types de profils comme les ingénieurs...

Le secteur de la santé recrute de nouveaux profils

Le marché de l'emploi dans le secteur de la santé est en pleine croissance annonce la dernière enquête du cabinet conseil Mercuri Urval. Déjà pénurique en 2010, la santé est toujours en recherche de main d'oeuvre en 2011. Pourtant, on note quelques changements en termes de besoins. En effet, plusieurs facteurs ont contribué à des évolutions au sein du secteur, tant sur le plan de la gestion des RH que sur les recrutements.

De nouvelles perspectives pour les candidats
Les profils spécialisés comme les experts médicaux et R&D sont toujours autant prisés mais la santé lorgne également aujourd'hui sur les candidats issus d'écoles d'ingénieurs ou de commerce pour des domaines tels que la production, la mise sur le marché de médicaments, le marketing... Des postes qui s'ouvrent autant à de jeunes diplômés scientifiques qu'à des candidats expérimentés issus de différents secteurs d'activités.
Un phénomène qui s'explique par l'utilisation grandissante des nouvelles technologies dans le secteur et évidemment le vieillissement de la population, mais également par la croissance de marchés de niche comme l'industrie du médicament, l'équipement médical, l'édition de logiciels à visée thérapeutique, les biotechnologies, la bioinformatique ou la biostatistique...

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