Finance, banque et assurances : ces 12 métiers méconnus qui recrutent

Il est un facteur auquel on ne pense pas tout de suite quand on parle de l’évolution de la finance : le développement durable. La « finance responsable » comptait plus d’une centaine de recrutements au premier trimestre 2018, contre un peu moins de 100 en 2015. Il y a donc une nette évolution des besoins, qui devrait s’amplifier dans les prochains mois. C’est le résultat d’une enquête de Birdeo, un cabinet de recrutement spécialisé dans le développement durable, menée en 2018 auprès de 637 sociétés de gestion financière.

Pour Caroline Renoux, CEO et fondatrice du cabinet,« l’essor du secteur de la finance durable s’explique notamment par la croissance des investissements des particuliers et des institutionnels dans les fonds d’investissements socialement responsables (ISR). Ces placements concilient performance économique et impact social & environnemental ».

De nouveaux emplois et des reconversions possibles

Ce phénomène de croissance conduit naturellement au développement de nouveaux emplois dans la banque, les sociétés d’assurance, les fonds d’investissement, les agences de notation, les cabinets de conseil spécialisés sur le secteur bancaire, les plateformes de financement participatif, sans oublier les agences de communication extra-financière.

Mais face à une finance très en vogue, car offrant même une rentabilité similaire voire parfois supérieure aux produits classiques, la filière fait face à un déséquilibre croissant entre nombre de postes proposés et nombre de profils adéquats. Un déséquilibre qui « devrait par ailleurs jouer en faveur des profils de l’industrie financière « classique » qui souhaitent se spécialiser en finance verte, des profils des services « Private equity » des entreprises du CAC40 et surtout, de ceux des grands cabinets d’audit et de conseil » analyse Caroline Renoux.

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Les 12 métiers qui recrutent

• Analyste extra-financier : expert dans le domaine financier de l’ISR, de l’analyse sociale, il analyse des entreprises ou collectivités en fonction de référentiels de développement durable
• Analyste extra-financier des PME et ETI
• Analyste gouvernance : il analyse, entre autres, la composition des conseils d’administration et les politiques de rémunération des dirigeants. Il conseille également les directions des sociétés cotées sur leur gouvernance et sur les résolutions présentées à leur assemblée générale.
• Responsable ESG : il est en charge de l’intégration ESG, qui consiste à prendre en compte dans la gestion classique quelques critères environnementaux, sociaux ou de gouvernance (ESG) clés notamment.
• Assistant analyse recherche ISR : il est en appui à la rédaction du rapport d’engagement et à la réalisation du reporting. Il fait de l’analyse ESG des sociétés clientes et suit l’actualité ESG des sociétés.
• Sales / business development : il a pour mission de développer commercialement l’activité de l’établissement. Il prépare les actions commerciales et les concrétise en ventes.
• Analyste crowdfunding : il évolue dans le cadre d’une plateforme de financement participatif. Sa mission est d’activer les différents leviers permettant de développer la base d’investisseurs de la plateforme.
• Spécialiste compliance : dans les institutions financières, ce spécialiste du droit est chargé, sous la pression des régulateurs, de contrôler les risques.
• Analyste financier buy-side : il a comme mission de conseiller sur des placements d’investissement.
• Analyste financier sell-side : contrairement à l’analyste buy-side, il réserve ses conseils aux banques, et non aux entreprises.
• Equity research : il a pour objectif d’analyser des informations micro ou macroéconomiques. Il doit également donner un avis sur l’évolution des marchés financiers pour aider sa société dans ses choix d’investissements.
• Structureur financier

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