Consultants : des professionnels que les entreprises s’arrachent

Secteur en pleine croissance, le marché du Conseil se porte très bien. Les chiffres frisent même l’insolence avec près de 6 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2016, soit une croissance de 8,5%. Des résultats qui ne sont rien comparés à ceux prévus cette année : +12%. Un dynamisme « qui va se maintenir jusqu’en 2025 » selon l’assureur des entrepreneurs, des TPE et des PME Hiscox.

35 000 recrutements en un an

L’année dernière, 35 000 consultants ont été recrutés : 11 % de plus qu’en 2015. Et sans surprise, 1 nouvelle recrue sur 2 est un jeune diplômé (47 %). En effet, aborder l’actualité du Conseil revient à discuter des tendances du marché dans sa globalité. Dès lors, tous secteurs confondus, le sujet au cœur des préoccupations est celui du digital : un domaine dans lequel les jeunes dip’ se détachent.

Dans son enquête annuelle sur les salaires et l’emploi, réalisée en partenariat avec RegionsJob, Hays rappelle alors que « la France a encore du retard dans ce domaine. Les cabinets de Conseil ont donc un segment de marché tout tracé, que leur positionnement soit stratégique ou organisationnel ».

Des opportunités dans la Finance et l'Industrie

La transformation digitale bouleverse les pratiques de bons nombres d’entreprises en raison des flux de données qui ne cesse de grossir. Les 3 principaux secteurs en demande de consultants sont les services financiers, l’industrie et l’administration.

Les recruteurs font alors appel à des consultants pour 5 missions principales :

Des salaires très attractifs

Toujours dans son enquête annuelle, le  cabinet de recrutement spécialisé Hays constate une stagnation des salaires en 2016. Toutefois, étant donné les responsabilités des consultants, les rémunérations restent élevées. En cabinet de conseil en organisation, un consultant junior débutera sa carrière aux alentours de 38 000 euros bruts annuels pour atteindre les 52 000 euros après 3 ans d'expérience. En cabinet de conseil en stratégie, un jeune diplômé du consulting percevra un salaire légèrement plus élevé : 40 000 euros bruts annuels à l'embauche puis environ 60 000 euros après quelques.

Les consultants seniors et managers en conseil peuvent percevoir des salaires allant jusqu'à 100 - 150 000 euros bruts annuels dès les premières années d'activité.