Et si vous choisissiez votre futur métier en le testant grâce à un casque de réalité virtuelle ?

« Tu veux faire quoi plus tard ? » C’est la grande question à laquelle sont confrontés beaucoup de collégiens et lycéens… Mais entre le dilemme du métier passion VS de la bonne rémunération, les choix difficiles sur Parcoursup, la méconnaissance de la réalité du monde du travail, et parfois la pression des parents… Il n’est pas toujours aisé de trouver sa voie professionnelle !

Les équipes de la Cité des métiers de Saint-Omer dans les Hauts-de-France ont pris le sujet à bras-le-corps, avec une solution des plus novatrices : mettre à disposition des jeunes des casques de réalité virtuelle pour les aider à choisir leur métier. L’idée peut sembler farfelue, pourtant elle a trouvé son public.

Une mise en situation immersive et ludique

Concrètement, à la Cité des métiers (sur le parvis de la gare de Saint-Omer), une équipe de la communauté d’agglomération (CAPSO) accueille les étudiants et travailleurs en reconversion pour les guider dans leur démarche d’orientation.

Le dispositif commence d’abord par un échange avec les conseillers d’orientation. Ces derniers tentent de cibler les attentes des candidats en partant d’une orientation définie, d’une idée vague, d’une appétence, ou de compétences spécifiques. Ils sélectionnent ensuite plusieurs métiers pouvant correspondre aux aspirations des jeunes (et moins jeunes) présents, et leur font « tester » les professions en question au moyen de casques de réalité virtuelle.

Cette mise en situation immersive et ludique permet aux utilisateurs de s’imprégner de la réalité du métier qu’ils convoitent ou qu’ils découvrent, et de comprendre les missions et les enjeux du poste. L’objectif étant d’aiguiser leurs connaissances sur un domaine d’activité, voire de susciter chez eux des vocations.

Faire connaître les entreprises et formations du territoire

Ce dispositif permet aussi de faire connaître les entreprises du territoire qui peinent à recruter, notamment dans les secteurs en tension. Certaines d’entre elles « rencontrent des difficultés liées à l’image dépassée de certains métiers, ou à une certaine méconnaissance », avait expliqué un représentant de la communauté d’agglomération à La Voix du Nord, à l’origine de la sortie de l’information.

Ce projet a d’ailleurs vocation à faciliter les recrutements, d’après la Communauté d’agglomération. Grâce à cette initiative, les porteurs du projet souhaitent également « donner une meilleure visibilité aux formations existantes, quels que soient leurs niveaux », toujours d’après La Voix du Nord.