Baromètre ParisJob : la région parisienne est la région la plus dynamique en termes d'emplois

La société HelloWork (ex-groupe RegionsJob), l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France a diffusé sur l’ensemble de ses plateformes (RegionsJob, ParisJob, Cadreo, BDM/job) plus de 220 000 offres d’emploi au 1er trimestre 2019. Ses 110 millions de visites et ses 14 millions de mises en relation l’an passé lui permettent de proposer un panorama complet des dynamiques de l’emploi en France.

Emploi : une baisse de la croissance française

Au 1er trimestre 2019, on observe une baisse de la croissance du volume d’offres d’emploi, une tendance déjà observée au second semestre 2018, et qui est comparée à un premier semestre 2018 extrêmement dynamique. Avec 5% de croissance, le premier trimestre 2019 est à un niveau record en valeur absolue et fait suite à une croissance de 39% au premier trimestre 2018. Il s’inscrit dans une dynamique positive de recrutements, avec néanmoins quelques disparités selon les régions et les fonctions.

20 % du volume national en Ile-de-France

Si l’Île-de-France n’est pas la région à la plus forte croissance, elle n’en demeure pas moins celle proposant le plus d’offres d’emploi avec près de 20% du volume national. L’Auvergne-Rhône-Alpes reste à la 2nde place du classement avec 15%. Les Pays de la Loire réalisent la plus belle progression et accèdent à la 3ème place.

Quelles sont les fonctions les plus porteuses ?

L'ingénieurie industrielle (17 %) reste en tête des fonctions les plus porteuses suivie des fonctions commerciales (+12%) et des ingénieurs d’études et développement informatique (+9%). Quatre fonctions sont en léger recul par rapport au 1^er trimestre 2018 : le BTP/construction (-1%), les fonctions de bureaux d’études/R&D (-2%), la compatibilité/finance (-2%) et la logistique/transport (-5%).

Les CDI continuent leur progression

Si les CDI continuent leur progression avec +11% de croissance, les CDD n’ont pas la cote auprès des recruteurs (–14% vs T1 2018). Le travail temporaire est lui aussi moins demandé avec -6% d’offres proposées, tout en restant à un niveau très élevé en valeur absolue. A noter que la part des CDI augmente de 4 points pour représenter 74% de l’ensemble des offres d’emploi.

(GettyImages/StefanZZ).