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REGION NORMANDIE Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Caen - 14
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Année de fondation 2016
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 48 ans
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Index de parité 62 / 100
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Répartition H/F 38% - 62%
Présentation
Rejoindre la Région Normandie, c’est intégrer une collectivité dynamique et innovante, engagée pour ses 5 000 agents au siège et dans les lycées. C’est aussi profiter d’un cadre de vie unique entre villes, villages, mer et campagne. Elle propose un environnement culturel et un patrimoine historique riches. La Normandie c’est aussi une gastronomie qui fait la fierté de tous les Normands.
Région en santé
Depuis 2018, la Région Normandie est la première Région et grande collectivité française à mener une politique innovante de prévention santé, selon la norme canadienne « Entreprise en Santé », appelée Région en Santé. Ambitieuse, elle vise à améliorer la Qualité de Vie, les Conditions de Travail et le Mieux-Être de ses 5 000 agents en intégrant les questions de santé dans leur globalité.
Développement des compétences
Notre plan de formation vous proposera des sessions de formation en lien avec les transitions écologiques applicables dans votre quotidien et aussi une acculturation à l’Intelligence Artificielle
Inclusion
La Région Normandie est engagée pour l’inclusion, notamment via sa convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), équivalent de l’AGEFIPH pour le secteur privé. Elle déploie également un plan d’actions Égalité professionnelle femmes/hommes pour renforcer la mixité, prévenir les discriminations et garantir l’égalité de parcours professionnel pour toutes et tous.
Les avantages
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Avantages sociaux
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
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Flexibilité & organisation
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
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Formation & progression
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
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Culture & vie d’entreprise
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Courriel de réception de la candidature
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Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
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Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
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Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
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Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
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Débriefing possible sur demande
40
offres d'emploi
chez
REGION NORMANDIE
Filtres
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Responsable d'Équipe Technique - Service Général H/F
Ouvrier de Maintenance Spécialisé Polycompétent H/F
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Ouvrier de Maintenance Spécialisé Électricité et Maintenance Informatique Logé H/F
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Ouvrier de Maintenance Spécialisé Revêtement et Finitions H/F
Ouvrier de Maintenance Spécialisé - CDD H/F
Responsable d'Equipe Technique Mixte H/F
Agent d'Entretien et de Restauration - Service Mixte H/F
Ouvrier de Maintenance Spécialisé Plombier Chauffagiste H/F
Ouvrier de Maintenance Polycompétent H/F
Responsable Equipe Technique Maintenance H/F
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Responsable Equipe Technique - Service Général H/F
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Responsable d'Équipe Technique Restauration H/F
Cuisinier H/F
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