Responsable Equipe Technique Mixte H/F REGION NORMANDIE

Sur le périmètre des missions d'entretien des locaux, d'accueil, et de maintenance des bâtiments, le Responsable d'équipe technique mixte organise et coordonne l'activité des personnels régionaux en répartissant les tâches, en hiérarchisant les priorités, en élaborant les plannings et en les adaptant aux ressources disponibles et aux besoins de continuité :
- Organise le service des agents d'entretien et de restauration en concertation avec le responsable d'équipe technique restauration,
- Mobilise les compétences de ses agents, les évalue et contribue à leur développement.
- Met en oeuvre les objectifs de prévention des risques professionnels et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil et de sécurité des usagers et personnels.
- Organise les interventions de maintenance préventive et curative et les actions d'amélioration des locaux dans le cadre de la complémentarité entre l'équipe de maintenance du lycée.
- Supervise avec l'aide des personnels de l'équipe maintenance les interventions techniques extérieures.
- Effectue la maintenance et le contrôle des installations avec un maintien à jour du suivi et de la documentation (Rapports) sur VIGIRISK tout en assurant le suivi technique.
- Préparation des commissions de sécurité en lien avec le Secrétaire Général.
- Apporte son conseil dans les choix d'approvisionnement en produits et matériels nécessaires à l'activité.
- Évalue les résultats de l'activité des équipes et est garant de la qualité.
- Est garant du respect du règlement intérieur.

Horaires :
- 1593 heures par an sur la base de 42 heures hebdomadaires.
- Jours de permanence pendant les congés des élèves (calculé chaque année).

Conditions d'exercice :
- Horaires irréguliers pour les besoins du service.
- Exposition aux risques (bruit, chaleur, froid).
- Gestes répétitifs.
- Port de charges.
- Contrainte posturale.
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement et Secrétaire Général.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoi dans les meilleurs délais selon les modalité statutaires de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée.
N'attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! (joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation et dernier diplôme obtenu).
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR AU DEPART EFFECTIF DE L'AGENT"