Stage Gratifié Analyse de l'Évolution des Dessertes Ferroviaires H/F REGION NORMANDIE
- Rouen - 76
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le stagiaire accompagnera au travail de recueil, d'analyse et de mise en perspective de l'évolution du plan de transport ferroviaire sur le périmètre régional et interrégional. Ses missions principales pourront être structurées comme suit :
· Recensement et collecte de données : identification et consolidation des documents existants relatifs aux évolutions de l'offre ferroviaire (horaires, conventions, études, décisions de service, échanges techniques avec les opérateurs et SNCF Réseau).
· Aide à l'analyse historique des évolutions de desserte : reconstitution des principales étapes d'évolution de l'offre sur les dernières années, en lien avec les grandes transformations institutionnelles et opérationnelles du secteur ferroviaire.
· Identification des facteurs explicatifs : mise en évidence des déterminants ayant conduit aux choix d'évolution du plan de transport (contraintes capacitaires, choix d'infrastructure, arbitrages de gouvernance, évolution de la demande, etc.).
· Production d'un document de synthèse : élaboration d'un recueil structuré retraçant l'évolution du plan de transport, pouvant servir de base de référence pour les travaux internes et les échanges avec les partenaires ferroviaires.
· Appui à la réflexion transversale : contribution à une démarche associant la Région et les acteurs ferroviaires (gestionnaires d'infrastructure et opérateurs) visant à renforcer la compréhension partagée des dynamiques d'évolution de l'offre.
Bureau mis à disposition (pas de télétravail)
Gratification selon la règlementation en vigueur
Durée : 6 mois
Le profil recherché
Les avantages
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Courriel de réception de la candidature
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Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
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Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
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Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
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Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
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Débriefing possible sur demande
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REGION NORMANDIE en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : DMI/CP/70916-2608683