Ouvrier de Maintenance Spécialisé Polycompétent H/F REGION NORMANDIE
- Sotteville-lès-Rouen - 76
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Exposition aux risques
Les missions du poste
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
- Réaliser les travaux de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
- Participer à la réalisation de chantiers structurants.
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
Horaires :
1607 heures/an réparties suivant le planning en place et les jours de permanence.
Contraintes :
- Port de charge, gestes répétitifs, station debout.
- Port des EPI obligatoire.
- Exposition aux risques.
- Utilisation de machines.
- Activité modulable et évolutive en fonction des besoins du service
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte.
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement , Secrétaire Général.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement.
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Capacité à réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement.
- Capacité à assurer le suivi technique des locaux et des matériels.
- Aptitude à coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs.
- Etre en mesure d'apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision.
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
- Maîtrise des process, du matériel et des outils.
- Capacité à Diagnostiquer, suivre et contrôler les installations et les locaux.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Capacité à rendre compte.
- Capacité d'initiative.
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Les avantages
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Courriel de réception de la candidature
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Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
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Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
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Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
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Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
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Débriefing possible sur demande
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REGION NORMANDIE en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 76-SEMBAT/OMS/11649-2646634
