Stage Gratifié Projets Territoriaux Partenariaux et Transversaux H/F REGION NORMANDIE
- Rouen - 76
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le stagiaire accompagne l'équipe du Pôle Partenariats Prospective dans la conduite d'études prospectives et la valorisation des données produites, dans un contexte marqué par la diversité des acteurs mobilisés et une dimension territoriale à l'échelle de la Normandie. Il participera à la réalisation d'études emploi-formation-compétences, ce qui l'initiera aux méthodes de collecte et d'analyse de données ainsi qu'à l'exercice de veille prospective, et développera sa capacité à rédiger des notes et diagnostics à destination de différents publics.
La participation aux échanges partenariaux lui permettra en outre de se familiariser avec l'animation de relations avec un grand nombre d'acteurs et de développer des méthodes d'animation innovantes pour formaliser de la connaissance collective.
Sur le dossier Plateaux techniques, le stagiaire accompagnera des organismes de formation normands afin de donner du sens à un questionnaire déjà constitué et d'en faciliter la saisie, ce qui l'amènera à développer des compétences pédagogiques et d'accompagnement du changement auprès de partenaires de terrain. Il recueillera des données techniques auprès des acteurs de terrain. Il participera enfin à l'exploitation et à l'amélioration des données en lien avec les experts et les partenaires, notamment le Carif-Oref de Normandie, ce qui constituera une immersion dans le travail collaboratif de production et de fiabilisation de la donnée.
Les livrables attendus sont : une ou plusieurs notes et diagnostics issus des études emploi-formation-compétences réalisées, un bilan des données recueillies et de leur exploitation, ainsi qu'une synthèse des enseignements tirés des échanges partenariaux conduits durant le stage.
Bureau mis à disposition (pas de télétravail)
Gratification selon la règlementation en vigueur
Durée : 6 mois
Le profil recherché
Les avantages
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Courriel de réception de la candidature
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Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
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Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
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Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
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Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
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Débriefing possible sur demande
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REGION NORMANDIE en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : DPCTA/CP/70994-2608682