Nexecur Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Le Mans - 72
-
Année de fondation 1986
-
Chiffre d'affaires 103 Millions d'euros
-
Salariés 10 à 50
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Ancienneté moyenne 8 ans
Présentation
Nexecur, filiale sécurité du groupe Crédit Agricole se compose d’une holding, Crédit Agricole Protection Sécurité et 2 filiales opérationnelles, Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Elle couvre 2 domaines d’expertise : la télésurveillance (particuliers et professionnels) et la téléassistance.
“ Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion. En choisissant de nous rejoindre vous intégrez une entreprise riche de nombreux métiers où chacun peut trouver sa place et évoluer. ”Nos réseaux :
Une expertise reconnue
Nexecur est un acteur de référence, affirmant sa 3ème place sur le marché de la sécurité résidentielle. Nos plus de 175 000 clients nous font confiance sur tous nos marchés, particuliers et professionnels grâce à notre expertise reconnue, à la fois sur les technologies radios et filaires.
Une offre de formation riche
Nexecur s’attache à accompagner ses collaborateurs pour les former, développer leurs compétences et maintenir leur employabilité. Pour cela, nous avons créé la Nexecur Académie en 2022. Les collaborateurs ont accès à un catalogue de formations de plus de 60 000 références parmi 250 organismes.
Diversité et Inclusion
Pour Nexecur, adopter une politique de Diversité et Inclusion c'est d'abord sensibiliser tous les coéquipiers à la richesse des cercles humains. Nexecur s’est ainsi engagé sur 3 axes forts : la mixité Femme/Homme - le handicap - la dynamique de l’alternance.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
-
Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
-
Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
-
Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
-
Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
-
Primes intéressement/ participation
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
-
Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
-
Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
-
Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
-
Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
-
Primes intéressement/ participation
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Prime de Cooptation et de Parrainage
Nos étapes de recrutement
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec l'équipe recrutement et le manager
-
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat
-
A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement
-
Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé
-
Réunion des nouveaux arrivants avec la Direction Générale
45
offres d'emploi
chez
Nexecur
Filtres
Technicien Hotline Front Office H/F
Assistant Administratif ADV Facturation H/F
Responsable Technique Regional Radio H/F
Responsable Technique Regional Radio H/F
Assistant Administratif - ADV H/F
Charge de Planification - Ordonnanceur H/F
Assistant Administratif ADV Facturation H/F
Ched d'Equipe Technique H/F
Ched d'Equipe Technique H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
Chef de Projet Webmarketing H/F
Chef de Projet Webmarketing H/F
Attache Clientele H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
Technicien Alarme Intrusion et Videosurveillance H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Recrutement chez Nexecur par Contrat
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}