Gestionnaire de Paie et Donnees Sociales H/F Nexecur
- Coulaines - 72
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour renforcer notre équipe Paie basée à COULAINES, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Données Sociales, rattaché(e) à Cynthia.
Vos missions au quotidien :
- Gestion et contrôle de la paie : Préparer et contrôler les paies mensuelles, participer aux déclarations sociales et aux contrôles associés, etc...
- Préparation des analyses internes de rémunération, classification, des simulations et études paies, etc...
- Gestion des enquêtes sociales et déclaration etc...
- Participation à la gestion des IJSS et des dossiers de prévoyance
« Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé. »
Le profil recherché
Ce qui nous intéresse chez vous :
- De formation Bac +2 à Bac +3, en gestion de la paie, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un poste équivalent.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une aisance rédactionnelle.
- La maîtrise du Pack Office (Excel, Word), d'un environnement informatique.
- La maitrise du logiciel de Paie SAGE PAIE est appréciée.
Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :
Poste en CDD de 6 mois statut Employé 35h, rattaché au siège social basé à COULAINES (72).
La rémunération ?
- Rémunération brute mensuelle de 2375€ à 2833€ selon profil sur 12 mois.
- Titres restaurant valeur faciale 9.50€;
- Prime d'assiduité de 50€ brut / mois;
- Primes intéressement/Participation;
- Prime de cooptation (jusqu'à 500€ net).
Les avantages
- Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
- Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
- Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
- Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
- Primes intéressement/ participation
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de Cooptation et de Parrainage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec l'équipe recrutement et le manager
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Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat
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A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement
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Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé
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Nexecur en images
La carte
13 Rue de Belle Île
72190 Coulaines
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 1115366
