Charge de Planification - Ordonnancement H/F Nexecur
- Savigné-l'Évêque - 72
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de planification F/H pour rejoindre l'équipe de Saber.
Le poste en quelques mots :
Le chargé de planification supervise la conduite, la réalisation et le suivi des installations de matériel électronique de sécurité (surveillance-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès) ainsi que du SAV.
Les missions sont variées, elles consistent à :
- programmer et élaborer le planning des installations en fonction de la charge et des priorités,
- Enregistrer l'ensemble des demandes d'installations et compléments d'installation dans le logiciel de planification et dans la base de données client,
- Assurer la répartition des installations entre les techniciens en fonction des contraintes (distance géographique, délai),
- Evaluer le temps de réalisation et la charge de travail des installations à partir des bons de commande,
- Suivre, ajuster et modifier le planning des techniciens en fonction des aléas,
- Informer les clients sur les modifications pouvant survenir en rapport avec leur intervention (horaires, date),
- Réceptionner et gérer les appels entrants clients, renseigner les demandes et y apporter une réponse
efficace et adaptée, - S'assurer de la disponibilité du matériel et des moyens nécessaires (Nacelle ...) à la réalisation de
l'intervention - Assurer le suivi et le traitement des litiges client (délai d'exécution ou d'intervention, dégradations)
- Effectuer le suivi administratif des interventions pour permettre la mise en place de la facturation
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé.
Le profil recherché
Ce qui nous intéresse chez vous :
- De formation Bac à Bac +2 (exploitation, logistique, électronique)
- vous avez une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise sur un poste nécessitant de la coordination transverse (planification, gestion de chantier, exploitation, logistique)
- vous êtes rigoureux
- vous savez garder votre sang-froid et savez mener plusieurs dossiers de front.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la réactivité
- Vous savez faire preuve de résistance au stress, d'organisation et d'autonomie dans vos missions.
- Vous avez un excellent sens relationnel pour créer le lien avec vos interlocuteurs à distance (techniciens, responsables techniques, clients, etc.).
- La maîtrise des outils bureautique est indispensable. La connaissance d'un logiciel de GMAO serait appréciée.
Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) situé à Savigné L'Evêque (72). Vous effectuerez des vacations des horaires de 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00.
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
- Rémunération mensuelle brute à hauteur de 2152.09 €
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
- CSE (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
- Plan d'Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Compte Épargne Temps (CET)
- Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
- Parcours d'intégration personnalisé
Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :
- Après étude de votre candidature, un membre de l'équipe recrutement vous contactera pour un échange téléphonique
- Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
- Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat de travail
- Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration collective, puis vous effectuerez votre parcours d'intégration personnalisé. Vous ferez enfin partie de notre aventure Nexecurienne !!!
L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Les avantages
- Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
- Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
- Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
- Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
- Primes intéressement/ participation
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de Cooptation et de Parrainage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec l'équipe recrutement et le manager
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Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat
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A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement
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Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé
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Nexecur en images
La carte
Zone d'aménagement concerté de l'Épine
72460 Savigné-l'Évêque
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 1115966
