Assistant Commercial en Alternance H/F Carrefour
- Forbach - 57
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Carrefour recrute un
Assistant commercial (F/H) en alternance
Nous vous proposons une formation d'un an en alternance qui vous permet de valider un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac délivré à l'issue d'une formation générale, technologique ou professionnelle
- Vous avez le sens de l'écoute et le goût pour le contact humain
- Vous avez une capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés
- Capacité à communiquer et à convaincre
- Vous un intérêt pour la gestion, les tableaux de bord, les statistiques
- Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie
Vos missions dans le cadre de votre formation :
- Gestion des stocks,
- Relation avec les fournisseurs,
- Gestion du rayon,
- Gestion de la relation commerciale,
- Suivi des tableaux de bord,
- Organisation des soldes et promotions,
- Préparation et participation aux inventaires
Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : eb8af13c-32c4-4903-9f22-73a27c02da7d
