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Carrefour Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Massy - 91
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Année de fondation 1959
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Chiffre d'affaires 35,30 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 88 / 100
Présentation
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le “mieux-manger” (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d’autres !
Notre label RH : HappyIndex®Trainees
Nos réseaux :
Un employeur engagé
Travailler chez Carrefour, c’est agir pour la transition alimentaire et participer à faire bouger les lignes !
Notre raison d’être
Notre mission est de proposer à nos clients des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l’ensemble des canaux de distribution. Grâce à la compétence de nos collaborateurs, à une démarche responsable et pluriculturelle, à notre ancrage dans les territoires.
Nos engagements
Lutter contre le réchauffement climatique - Préserver la biodiversité - Se battre pour l’inclusion, la diversité et le handicap - Agir pour la santé et la nutrition
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Un système de rémunération complet
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Avantages sociaux
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Formation & progression
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Culture & vie d’entreprise
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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861
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Manager Cafétéria - Hypermarché H/F
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