Chargé de Développement et de Production Spectacle Vivant H/F TIR

Sous la responsabilité du bureau de l'association, et en lien étroit avec la directrice
artistique, et l'administrateur/trice de la compagnie, les missions sont les suivantes :

1/ Développement :
- Elaboration et mise en oeuvre des stratégies de développement et de diffusion en
relation avec la directrice artistique.
- Développement des activités de la Cie, en particulier en Centre Val de Loire et ile
de France (Recherche de nouveaux partenaires : fondations, mécénat, institutions, appels à projets)
- Identification et suivi des opportunités de financement (Élaboration, rédaction et suivi des demandes de subventions et dossiers de financement)
- Développement et mise en oeuvre de nouvelles implantations de La Bulle des histoires (Phase 2)

2/ Production :
-Elaboration et gestion des budgets de productions en lien avec la directrice
artistique et l'administrateur/trice.
- Recherche de nouveaux appels à projets et dispositifs de financement.
- Rédaction et montage de dossiers, notamment dans le cadre de financements croisés.
- Suivi administratif des projets financés.
- Rédaction des bilans moraux et financiers liés aux appels à projets obtenus.
- Recherche de partenaires de production pour les nouvelles créations.
- Recherche de coproducteurs, résidences et lieux de diffusion.
- Coordination de l'action artistique, des résidences et des projets de territoire.

Le/la chargé-e de développement et de production sera notamment amené-e à :
- gérer les tournées et implantations du dôme ;
- assurer le lien avec les organisateurs et partenaires locaux ;
- transmettre les éléments de communication ;
- préparer les feuilles de route ;
- organiser les transports et hébergements ;
- assurer une présence opérationnelle lors des implantations ;
- travailler avec la directrice artistique et les organisateurs autour de l'accueil et de la
mobilisation des publics.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et engagée, capable de prendre des
initiatives et de s'inscrire dans une relation de travail étroite avec l'équipe artistique et
administrative de la compagnie.
Qualités et compétences
- Être force de proposition et savoir aller de l'avant.
- Dynamisme, persévérance et capacité à maintenir le suivi des projets dans la durée.
- Curiosité et sensibilité artistique.
- Capacité d'anticipation et d'analyse.
- Excellentes capacités d'organisation et de suivi des dossiers.
- Très bonnes qualités rédactionnelles et d'expression.
- Autonomie et capacité à travailler à distance.
- Grand sens du contact, de l'écoute et de l'ouverture aux autres.
- Goût pour le développement de partenariats et la mise en réseau.
- Connaissance des réseaux du spectacle vivant, en particulier du théâtre.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel du spectacle vivant.
Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire au sein d'une compagnie est
souhaitée.

Le site de la compagnie : https://www.tiretlalyre.com/

Volume d'activité : environ 40 h/50h par mois, avec possibilité d'évolution / Type de contrat : CDDU, CDD
Possibilité de mobilisation d'un dispositif CAP'Asso en Centre Val de Loire.