Employé Polyvalent en Restauration Collective Rl H/F France Travail

  • Villeneuve-lès-Avignon - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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  • Travail en roulement sur 2 semaines

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Détail du poste

EDR/PLONGEUR
Société régionale de restauration collective recherche 2 employés(es) de restauration collective / Plongeur(euse) en CDI et CDD temps partiel 97.50h/mois (une semaine à 15h/sem, une semaine à 30h), pour un établissement médico-social.
Vos missions seront les suivantes:
- Préparation des entrées et desserts
- Rangement de la marchandise
- Nettoyage et désinfection des locaux
- Plonge vaisselle et batteries
- Garantir les règles en matière HACCP,
- Veiller à la satisfaction des convives,

Expérience en EHPAD appréciée. Possibilité d'évolution sur un CDI.

Travail en roulement sur 2 semaines Horaires de travail:

- Semaine 1 : 30 heures hebdomadaires - Lundi : 14h30 - 20h (dont 30 minutes de pause, soit 5h effectives) - Vendredi : 14h30 - 20h (dont 30 minutes de pause, soit 5h effectives) - Samedi : 07h00 - 14h00 / 16h30 - 20h00 (dont 30 minutes de pause, soit 10h effectives) - Dimanche : 07h00 - 14h00 / 16h30 - 20h00 (dont 30 minutes de pause, soit 10h effectives) - Repos : Mardi, Mercredi, Jeudi

- Semaine 2 : 15 heures hebdomadaires - Mercredi : 14h30 - 20h (dont 30 minutes de pause, soit 5h effectives) - Jeudi : 14h30 - 20h (dont 30 minutes de pause, soit 5h effectives) - Vendredi : 14h30 - 20h (dont 30 minutes de pause, soit 5h effectives) - Repos : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche
Salaire: SMIC horaire brut

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DYSS

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